Thứ bảy, 16/12/2017 01:09 GMT+7

Hotline: 091.352.8198

Bỏ phiếu tín nhiệm sếp

29/11/2012, 10:28 (GMT+7)

Này, Hà Nội đang chuẩn bị đi đầu trong việc lấy phiếu tín nhiệm với các cán bộ chủ chốt do cấp ủy và HĐND bầu đấy, ông ạ.

- Này, Hà Nội đang chuẩn bị đi đầu trong việc lấy phiếu tín nhiệm với các cán bộ chủ chốt do cấp ủy và HĐND bầu đấy, ông ạ.

- Vậy hả?

- Ừ. Đầu năm tới sẽ lấy phiếu tín nhiệm Ban Thường vụ Thành ủy. Sau đó là lấy phiếu tín nhiệm các chức danh lãnh đạo của các sở, ngành của thành phố.

- Rất đồng tình và ủng hộ Hà Nội trong chuyện này. Còn các địa phương khác thì sao? Có lấy phiếu tín nhiệm không?

- Chắc chắn cũng sẽ lấy.

- Có lấy phiếu tín nhiệm với chức danh lãnh đạo ở tất cả các cơ quan, doanh nghiệp Nhà nước hay là chỉ lấy phiến tín nhiệm với những chức danh chủ chốt ở các tỉnh, TP?

- Hình như chỉ lấy phiếu tín nhiệm với những chức danh, cán bộ chủ chốt do cấp ủy và HĐND bầu ra thôi.

- Thế thì tiếc nhỉ?

- Tiếc cái gì?

- Giá như tất cả các cơ quan, doanh nghiệp Nhà nước, trong đó có Cty ta đều lấy phiếu tín nhiệm đối với người lãnh đạo thì hay quá. Cty mình mà tổ chức lấy phiếu tín nhiệm của sếp thì tôi ủng hộ, tham gia liền.

- Ông có chuyện gì với sếp hả?

- Trong Cty mình, ai mà chẳng có chuyện với ông ta. Nhưng nếu lấy phiếu tín nhiệm thì tôi không bỏ phiếu vì ở góc độ quan hệ cá nhân đâu, mà sẽ xét trên bình diện chung của cả Cty.

- Vậy theo ông, sếp đã làm được gì cho Cty mình chưa?

- Làm cái gì? Cty mình đang nợ nần tùm lum, là do ai?

- Thì ngoài sếp ra, còn ai đào khoai đất này.

- Vậy mà sếp và các chức danh lãnh đạo, trưởng ban, trưởng phòng vẫn hưởng lương cao ngất trời, trong khi lương của đám nhân viên quèn như bọn mình thì vẫn thấp. Sếp thì xây biệt thự, ở nhà cao, cửa rộng, đi xe hơi đắt tiền. Trong khi anh em mình làm cật lực lương không đủ sống.

- Biết rồi, khổ lắm, nói mãi.

- Vì thế, nếu lấy phiếu tín nhiệm, chắc chắn sếp sẽ nhận được mức tín nhiệm thấp, thậm chí rất thấp.

- Ông nói vậy là chủ quan quá. Chưa chắc đâu nhé.

- Sao lại không chắc? Những lỗi của sếp, Cty này ai mà chẳng biết.

- Biết thì biết, nhưng bỏ phiếu tín nhiệm lại là chuyện khác. Ông có nhớ trưởng phòng kế hoạch là gì với sếp không?

- À, là em ruột.

- Còn trưởng phòng tổ chức?

- Là em vợ.

- Trưởng phòng kinh doanh?

- Là em họ bên nội.

- Trưởng phòng truyền thông?

- Là em họ bên ngoại.

- Chánh văn phòng?

- Là cháu gọi bằng chú.

- Ông thấy chưa. Mới nhắc tới 4-5 chức danh trưởng phòng đã thấy toàn là người nhà của sếp rồi. Nếu ngồi nhắc kỹ từng vị chức sắc trong Cty, từ chức phó phòng trở lên, đều là người thân, họ hàng hay bạn bè, cánh hẩu với sếp cả. Nếu bỏ phiếu tín nhiệm sếp, những người đó sẽ tín nhiệm sếp hay không?

- Ờ nhỉ, nếu vậy thì tổ chức bỏ phiếu tín nhiệm sếp cũng như không.

NHỊ TRẦN

Đang được quan tâm

Gửi bình luận