Tôi là Nguyễn Hoàng Úy sinh ngày 09/7/1956. Tôi tham gia công tác liên tục tại UBND xã Tú Trĩ, huyện Bạch Thông, tỉnh Bắc Kạn và đã nghỉ việc, hưởng chế độ hưu trí.
Tôi có một thắc mắc kính mong chuyên mục Luật sư của bạn, luật gia Minh Hương xem xét và sớm giải đáp giúp tôi như sau:
Tôi bắt đầu tham gia công tác tại UBND xã từ ngày 01/4/1984. Ban đầu tôi giữ chức vụ Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự xã. Đến ngày 10/1/1990 giữ chức Chủ tịch UBND xã và ghi mức phụ cấp được hưởng kể từ ngày ký quyết định là 180 đồng/tháng.
Tôi công tác liên tục đến hết ngày 31/12/1993. Từ tháng 1/1994 đến tháng 12/1999 do hoàn cảnh gia đình khó khăn nên tôi bỏ tham gia 1 khóa 5 năm công tác.
Trong thời gian công tác liên tục và gián đoạn 1 khóa trên, UBND xã Tú Trĩ không hướng dẫn tôi làm thủ tục kê khai cấp sổ bảo hiểm.
Do vậy khi UBND xã tổng hợp hồ sơ để nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội để giải quyết nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí thì cơ quan bảo hiểm xã hội có trả lời như sau:
Thời gian công tác từ ngày 01/4/1984 đến ngày 31/12/1999 là công tác gián đoạn, không liên tục (do nghỉ gián đoạn từ tháng 1/1994 đến tháng 12/1999).
Do vậy không được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội để tính hưởng chế độ hưu trí (sổ bảo hiểm xã hội cũng không thể hiện quá trình tham gia công tác này).
Vậy tôi muốn hỏi luật gia: Cơ quan bảo hiểm xã hội trả lời quá trình công tác gián đoạn, không liên tục từ tháng 4/1984 đến tháng 12/1999 là không được tính thời gian tham gia bảo hiểm xã hội có đúng không và nếu đúng thì theo văn bản nào?
Nếu cơ quan bảo hiểm xã hội trả lời sai thì tôi phải làm những thủ tục gì để được tính hưởng chế độ giai đoạn này?
Kính mong chuyên mục và luật gia xem xét và sớm giải đáp những thắc mắc trên giúp tôi. Xin cảm ơn!
Trả lời:
Việc tính cộng nối thời gian công tác đối với cán bộ xã, phường, thị trấn được quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; Nghị định số 29/2013/NĐ-CP ngày 8/4/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 92/2009/NĐ-CP;Thông tư liên tịch số 03/2010 ngày 27/5/2010 của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định số 92/2009/NĐ-CP và Thông tư số 24/2013 ngày 17/10/2013 của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội hướng dẫn Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 29/2013/NĐ-CP.
Theo đó, đối với cán bộ cấp xã giữ chức danh theo Nghị định số 09/1998/NĐ-CP có thời gian gián đoạn trước tháng 1/1998 không quá 12 tháng thì được cộng nối thời gian công tác trước đó với thời gian công tác sau này để tính hưởng BHXH (bao gồm cả trường hợp được điều động, tuyển dụng vào làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp của nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội trước ngày 1/1/1998).
Đối chiếu với trường hợp của anh thì thời gian gián đoạn của anh là 5 năm, vì vậy cơ quan bảo hiểm xã hội trả lời quá trình công tác gián đoạn, không liên tục từ tháng 4/1984 đến tháng 12/1999 của anh không được tính thời gian tham gia bảo hiểm xã hội là đúng theo quy định tại Thông tư số 24/2013 ngày 17/10/2013 của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội.
