Thứ hai, 21/05/2018 02:33 GMT+7

Hotline: 091.352.8198

Phải hoàn phí nếu không đưa được lao động ra nước ngoài làm việc

18/11/2013, 09:37 (GMT+7)

Hôm qua (17/11), bà Hoàng Kim Ngọc, Phó Cục trưởng Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (Bộ LĐ-TBXH) cho biết, từ ngày 1/12 sẽ áp dụng mẫu hợp đồng tuyển dụng mới dành cho người lao động đi làm việc tại nước ngoài.

Hôm qua (17/11), bà Hoàng Kim Ngọc, Phó Cục trưởng Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (Bộ LĐ-TBXH) cho biết, từ ngày 1/12 sẽ áp dụng mẫu hợp đồng tuyển dụng mới dành cho người lao động đi làm việc tại nước ngoài.

Trong đó sẽ có điều khoản quy định doanh nghiệp tuyển dụng Việt Nam sẽ phải hoàn trả chi phí cho người lao động nếu không đưa được lao động ra nước ngoài làm việc.

Hợp đồng mẫu cũng yêu cầu các chi tiết như phải đề cập tới một công việc cụ thể, tên tuổi và địa chỉ của công ty tiếp nhận, thiết lập rõ ràng trách nhiệm của tất cả các bên và thủ tục giải quyết tranh chấp, nhằm bảo vệ lao động di cư trong trường hợp chấm dứt hợp đồng.

Theo bà Ngọc, việc áp dụng hợp đồng mới sẽ khiến các doanh nghiệp tuyển dụng không thể đưa vào các điều khoản chỉ có lợi cho mình như trước đây như tự do áp đặt mức tiền đặt cọc rồi lờ đi không trả lại cho người lao động. Bên cạnh đó là tạo thuận lợi cho công tác quản lý nhà nước và xử lý doanh nghiệp vi phạm.

TỐ NHƯ

Đang được quan tâm

Gửi bình luận