| Hotline: 0983.970.780

Thời gian hưởng chế độ ốm đau

Thứ Hai 10/03/2014 , 09:58 (GMT+7)

Xin luật gia giải thích trường hợp bản thân bị bệnh phải điều trị dài ngày và trường hợp nghỉ do con bị ốm thì thời gian nghỉ là bao lâu và cách tính như thế nào đối với các khu vực khác nhau.

Bạn đọc gửi từ hòm thư: duongvhphuyen@gmail.com hỏi:

Xin luật gia giải thích trường hợp bản thân bị bệnh phải điều trị dài ngày và trường hợp nghỉ do con bị ốm thì thời gian nghỉ là bao lâu và cách tính như thế nào đối với các khu vực khác nhau.

Trả lời:

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và Nghị định 152 ngày 22/12/2006 hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về BHXH bắt buộc cũng như các văn bản của bộ ngành liên quan quy định thì thời gian hưởng chế độ ốm đau theo Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:

Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm (tại khoản 1 Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội) được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần theo quy định. Thời gian này được tính kể từ ngày 1 tháng 1 đến ngày 31/12 của năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.

Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong năm của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường, làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên ( khoản 1 Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội).

Bản thân ốm đau trong điều kiện bình thường thì được nghỉ như sau: 30 ngày (tham gia BHXH dưới 15 năm). 40 ngày (tham gia BHXH từ 15 năm đến dưới 30 năm). 60 ngày (tham gia BHXH đủ 30 năm trở lên).

Trong điều kiện làm công việc nặng nhọc độc hại, phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên thì được nghỉ:  40 ngày/năm nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm. 50 ngày/năm nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm. 70 ngày/năm nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên. 

Đối với trường hợp bị bệnh dài ngày (theo danh mục bệnh dài ngày của Bộ Y tế) được nghỉ: Tối đa 180 ngày/năm trong một năm. Sau 180 ngày mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn.

Trường hợp con ốm: Con dưới 3 tuổi được nghỉ tối đa 20 ngày/năm. Con từ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi được nghỉ tối đa 15 ngày/năm.

Trên đây là một số quy định về chế độ nghỉ ốm đau đối với người lao động cũng như nghỉ ốm đau khi con ốm. Bạn nghiên cứu vận dụng.

Xem thêm
Sai phạm ở loạt dự án liên quan đại gia Nguyễn Duy Hùng ở Phú Thọ

PHÚ THỌ Trong hàng loạt dự án liên quan ông Nguyễn Duy Hùng ở Phú Thọ, có nhiều dự án Báo Nông nghiệp Việt Nam và cơ quan chức năng chỉ rõ sai phạm.

Đường lớn làm chưa xong, tỉnh lộ đã nát bét

Xe trọng tải lớn chở vật liệu thi công tuyến đường thành phố Bắc Kạn đi hồ Ba Bể chạy rầm rập ngày đêm 'cày' nát đường tỉnh 257B.

Thái Nguyên: Câu chuyện bi thảm của một vận động viên

Đó là câu chuyện về số phận bi thảm của anh Nguyễn Hồng Quang xóm Phả Lý, xã Văn Hán, huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên khi không may bị phóng điện tại nương chè.

Bình luận mới nhất

Nông nghiệp tuần hoàn: Làm sao để tiết kiệm nguồn phụ phẩm thừa từ chế biến thủy sản? Trả lời: Ủ vi sinh để tận dụng, tiết kiệm phụ phẩm thừa từ quá trình chế biến thủy hải sản để tạo ra sản phẩm dành cho cây trồng. Ví dụ như các sản phẩm Đạm cá vi sinh, Đạm trứng vi sinh… Tình hình kinh thế thế giới nói chung hiện nay, Việt Nam nói riêng, thì nhu cầu về lương thực, cụ thể là ngành nông nghiệp đang rất thiết yếu và sáng sủa so với những ngành khác, vì vậy sản phẩm dành cho cây trồng, nhất là hữu cơ và sinh học được Nhà nước ủng hộ, cũng tốt cho môi trường nói chung. Còn khó khăn về pháp lý là việc sản xuất và lưu hành sản phẩm, như phân bón hoặc thuốc bảo vệ thực vật cho cây trồng thì yêu cầu các loại giấy phép nhiều như: Giấy phép môi trường, phòng cháy chữa cháy, chứng nhận ISO… Tuy nhiên, với dòng sản phẩm Chế phẩm vi sinh vật, điều kiện dễ dàng hơn, theo Tiêu chuẩn Việt Nam 6168:2002 –Chế phẩm vi sinh vật phân giải xenlulozo dành cho cây trồng. Doanh nghiệp hoặc hợp tác xã chỉ cần sản xuất đúng thực tế là đã có thể sản xuất và lưu hành sản phẩm được. Đây là 1 hướng mở để tận dụng được nguồn phụ phẩm trong ngành Chế biến thủy sản mà một số công ty đã và đang áp dụng vào thực tế. Minh Khang: 0967.292.160
+ xem thêm