Thứ sáu, 20/04/2018 12:17 GMT+7

Hotline: 091.352.8198

TP HCM: Thưởng Tết cao nhất đến 389 triệu đồng

08/01/2010, 09:04 (GMT+7)

Mức thưởng trên thuộc về khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở lĩnh vực khách sạn...

Theo công bố chính thức chiều 7/1 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh, mức thưởng Tết năm 2010 cao nhất là 389 triệu đồng/người, thuộc về khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) ở lĩnh vực khách sạn đóng trên địa bàn. Trong khi đó, mức thưởng thấp nhất là 900.000 đồng/người thuộc khối doanh nghiệp có vốn đầu tư trong nước. Cả hai loại hình doanh nghiệp trên đều nằm trong khu chế xuất, khu công nghiệp. Đối với các doanh nghiệp ngoài khu chế xuất, khu công nghiệp, mức tiền lương năm 2009 cao nhất là 208 triệu đồng/người/tháng và thấp nhất là 1,65 triệu đồng/người/tháng đều thuộc khối doanh nghiệp vốn FDI. Mức lương cao nhất ở khối doanh nghiệp Nhà nước là 77 triệu đồng/người/tháng. Mức thưởng Tết cao nhất là 209 triệu đồng/người và thấp nhất là 1,2 triệu/người, đều ở các doanh nghiệp vốn FDI. Lĩnh vực xây dựng, khách sạn, dầu khí, kinh doanh vàng có mức lương, thưởng cao nhất; trong khi các ngành sản xuất quy mô vừa và nhỏ, may mặc, vệ sinh môi trường lại có mức lương, thưởng thấp nhất. Trung bình người lao động được thưởng Tết 1 tháng lương. Mức lương thấp nhất tính trên toàn bộ các loại hình doanh nghiệp là 1,072 triệu đồng/người/tháng (thuộc doanh nghiệp có vốn đầu tư trong nước). Thời gian phát thưởng Tết cho người lao động sẽ được doanh nghiệp thực hiện từ 5/2 - 12/2, thời gian nghỉ Tết trung bình từ 7-10 ngày. Ông Nguyễn Văn Xê, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nhìn nhận nhìn chung, giá trị mức lương và thưởng Tết năm nay không cao hơn nhiều so với năm ngoái. Theo yêu cầu của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trước ngày 25/12/2009 doanh nghiệp phải công bố lương thưởng về các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương, để tổng hợp và báo cáo lên Bộ. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vì sợ phải minh bạch tài chính nên đã chậm trễ, dây dưa, thậm chí cố tình che giấu. Do vậy, cần thiết phải có những biện pháp hợp lý và đủ mạnh để doanh nghiệp tự giác bảo đảm việc công khai tiền lương, tiền thưởng cho người lao động. Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, tiền lương và thu nhập của người lao động vẫn tăng hơn so với năm 2008. Cụ thể, khối doanh nghiệp Nhà nước tăng 26,5%; doanh nghiệp dân doanh tăng 46%; doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) tăng 26,6%. Năm nay, mức thưởng thấp nhất là 200.000 đồng/người, cao nhất là hơn 116 triệu đồng/người, đều thuộc về khối doanh nghiệp dân doanh.

(Theo TTXVN)

NNVN

Đang được quan tâm

Gửi bình luận