Vì thế nên đến tháng 9/2014 tổng diện tích cao su của Cty đạt trên 3.000 ha, phấn đấu kết thúc năm 2014 sẽ đạt 4.300 ha.
Vạn sự khởi đầu
Tôi còn nhớ mãi câu nói khẳng định của Tổng Giám đốc Tập đoàn CNCSVN Trần Ngọc Thuận trong buổi chuẩn bị đón tiếp Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng về thăm vườn cây cao su 3 năm tuổi tại Nông trường 12/9 ở Thanh Chương.
Tranh thủ chuyện trò, tôi hỏi: TheoTổng Giám đốc thì sự nghiệp phát triển cây cao su trên đất Nghệ An sẽ như thế nào? Không chần chừ, ông trả lời với tôi rằng, “Nghệ An chậm nhưng sẽ rất chắc”.
Quả đúng như lời khẳng định của Tổng Giám đốc Trần Ngọc Thuận. Bởi Cty được thành lập từ tháng 4/2007, buổi đầu khó khăn chồng lên khó khăn, nhiều lúc tưởng chừng như phải bỏ cuộc.
Sau hơn 4 năm trì trầy, đến cuối năm 2012 cây cao su mới được đơm rễ xuống trên vùng đất thuộc xứ sở miền Tây Nghệ An này.
Chủ tịch Hội đồng quản trị MTV Phạm Trung Thái tâm sự: “Chặng đường 7 năm khá dài, đến nay nhìn lại mới biết sự nghiệp phát triển cây cao su gian lao, vất vả biết chừng nào”.
Rồi ông kể tiếp: “Trước hết vất vả nhất vẫn là vấn đề đất đai. Bởi Công ty chúng tôi sinh sau đẻ muộn, mặc dầu được lãnh đạo tỉnh, các cấp, ngành rất quan tâm, chia sẻ, nhưng khi bắt tay thực hiện các vùng đất đã được quy hoạch, tất cả đều vướng vào đất chung, đất riêng khó giải tỏa.
Nhiều diện tích phải làm đi làm laị mãi năm này qua năm khác, tốn kém bao nhiêu công sức, tiền của nhưng rốt cuộc chỉ được phần nào đó thôi, không đáp ứng đúng với quy hoạch tỉnh giao. Ngoài vấn đề đất đai là thời tiết khắc nghiệt…
Trong khó khăn, gian nan ấy, Cty luôn được sự quan tâm của các đồng chí lãnh đạo tỉnh, các cấp, các ngành đến huyện, xã trong tỉnh giúp chúng tôi vượt qua tất cả để khẳng định mình hôm nay.
Và thực sự đến nay trong tay chúng tôi đã có cả một cơ ngơi bạt ngàn diện tích cao su, trải dài tít tắt trên vùng đất miền Tây xứ Nghệ, từ Thanh Chương, Anh Sơn lên tận Quế Phong,…
Đến tiếng nói của người lao động
Những ngày tháng Tám lịch sử, cả nước đang nô nức hướng tới kỷ niệm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9, thì cũng là lúc giữa thành phố Vinh Cty CP ĐTPT cao su Nghệ An tổ chức Hội nghị những người lao động.
Hơn 500 đại biểu, đại diện cho Giai cấp công nhân ở các vùng sâu, vùng xa, nơi đèo heo hút gió hăm hở tề tựu về đây, về với thành Vinh, quê hương của Bác Hồ kính yêu, để cùng nhau chia sẻ, tự hào mình là những công nhân cao su cùng chung tiếng nói cho sự nghiệp phát triển cao su trên quê Bác ngày càng phát triển và bền vững, để công nhân có việc làm, có thu nhập ổn định, nông dân trong các vùng dự án được nhận chăm sóc, bảo vệ vườn cây an toàn, xanh tốt.
Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất của Cty đến tháng 8 /2014 cho thấy, tổng diện tích cao su trồng mới đạt 3.019, 51 ha trên địa bàn các huyện, Nông trường cao su 12/9, Thanh Chương, Nông trường cao su TNXP 2, Nông trường cao su Quế Phong 1, Quế Phong 2,..
Cũng theo báo cáo khả quan trong Hội nghị, từ nay đến kết thúc năm 2014 Cty phấn đấu trồng mới đạt 1.200 ha, góp phần nâng tổng diện tích cao su đứng đạt 4.300 ha.
Đồng thời đưa ra giải pháp tối ưu nhất ưu tiên thực hiện nhiệm vụ 2015, trồng mới đạt 2.500 ha để kết thúc 2015 nâng tổng diện tích vườn cây kiến thiết cơ bản đạt trên 5.000 ha.
Công nhân Nguyễn Văn Lý, thuộc đội 6, Anh Sơn phát biểu giữa hội nghị: “Mặc dù trong bối cảnh ngành cao su cả nước đang phải hứng chịu ảnh hưởng nặng nề về suy thoái kinh tế, nhất là giá mũ cao su ngày một tụt dốc, công nhân chúng tôi rất lo lắng về vấn đề này.
| Nhân Hội nghị người lao động năm nay, lãnh đạo Công an tỉnh Nghệ An trao bằng khen vì sự nghiệp an ninh cho tập thể và một cá nhân công ty. Đồng thời, lãnh đạo công ty cũng trao 22 suất quà trị giá mỗi suất 1 triệu đồng cho 22 em học sinh là con em công nhân lao động đậu vào đại học, học sinh giỏi và tiên tiến cấp huyện. |
Nhưng nhờ được sự quan tâm đầu tư phát triển không ngừng của chủ đầu tư là Cty cao su Nghệ An, vẫn luôn giữ được nhịp độ đầu tư cân bằng nên việc làm của công nhân chúng tôi luôn được đảm bảo, đời sống thu nhập bình quân lương hàng tháng vẫn giữ mức, tăng trưởng.
Còn công nhân Nguyễn Thị Nga, thuộc Nông trường 12/9, Thanh Chương thì cho rằng, chúng tôi rất tự hào là những công nhân của Cty cao su Nghệ An.
Bởi khi Cty chưa thành lập thì những thanh niên như chúng tôi phải tần tảo vào mãi trong Nam để tìm việc làm hết chỗ này qua chỗ khác, rốt cuộc cuối năm trở về bằng tay trắng, chẳng giúp được gì cho bản thân, gia đình.
Nhưng đã là công nhân của Cty cao su Nghệ An rồi thì không những mức bình quân lương được hưởng là 5,8 triệu/tháng mà mọi chế độ, quyền thiết thân của người lao động luôn được đảm bảo như; chế độ ăn ca, xăng xe đến việc đóng các loại,…
Đặc biệt hơn nữa, thanh niên đồng bào đân tộc chúng tôi luôn được rèn luyện trong môi trường giáo dục của tổ chức nên cuộc sống càng ý nghĩa hơn so với trước đây nhiều nhiều lắm.
Công nhân Nguyễn Hữu Vương, đội 4, Anh Sơn lại cho rằng: “Mỗi lần công Cty tổ chức hội nghị những người lao động cũng là dịp cho người lao động như chúng tôi được về thăm thành phố Vinh, được giao lưu học hỏi bạn bè; được lãnh đạo quan tâm, chăm lo; được bình đẳng trong sinh hoạt”.
Còn công nhân Nguyễn Thị Ngân, Nông trường Quế Phong, thuộc đồng bào dân tộc bản Pỏm Om thì đề nghị, Cty nên tổ chức các lớp đào tạo nghề giúp đồng bào dân tộc trong các vùng dự án có thêm kiến thức để sau này được trở thành những công nhân cao su lành nghề phục vụ quê hương.
Cứ đến hẹn lại lên, Hội nghị người lao động công ty CP- ĐTPT cao su Nghệ An lại diễn ra giữa những ngày tháng Tám lịch sử.
Âu đây cũng là đợt sinh hoạt chính trị rộng lớn đối với giai cấp công nhân lao động ngành cao su ở những vùng sâu, vùng xa về với Thành phố Đỏ, quê hương cách mạng của Bác Hồ kính yêu. Về với cội nguồn dân tộc để càng tự hào và phát huy hơn nữa đối với những người công nhân cao su trên đất xứ Nghệ quê hương Bác Hồ vĩ đại.
