Đây là những cán bộ, công chức, viên chức dôi dư do rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy theo quyết định của cấp có thẩm quyền; dôi dư do cơ cấu lại cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm nhưng không thể bố trí việc làm khác.
Ngoài ra, một số trường hợp được cho thôi việc do chưa đạt chuẩn trình độ theo yêu cầu hoặc năng lực hạn chế; không hoàn thành nhiệm vụ nhiều năm liên tiếp.
Theo tìm hiểu của NNVN, những cán bộ, công chức, viên chức trên thuộc nhiều ngành khác nhau như giáo viên, cán bộ xã, nhân viên y tế… đã phục vụ giảng dạy, công tác trong các cơ quan hành chính hàng chục năm. Bên cạnh một số trường hợp không có trình độ chuyên môn, phần lớn cán bộ, công chức, viên chức nằm trong dạng tinh giản biên chế đợt này đều có trình độ từ trung cấp đến đại học, cá biệt có trường hợp trình độ thạc sĩ.
Trước đó, HĐND tỉnh Quảng Trị đã thông qua “Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, huyện giai đoạn 2019-2021”. Theo đề án này, sau sáp nhập các đơn vị hành chính, toàn tỉnh Quảng Trị giảm 16 xã nhưng có 258 cán bộ, công chức và 227 người hoạt động không chuyên trách cấp xã thuộc diện dôi dư.
![Chuyện làm du lịch ở miền núi Phú Thọ: [Bài 1] Đồi chè Long Cốc, nàng tiên không ban cho dân được mấy tiền](https://t.ex-cdn.com/nongnghiep.vn/resize/410x230/files/doanhtq/2024/04/20/4107-4030-5-153952_562.jpg)
