Vụ việc dấy lên nhiều câu hỏi của giáo viên, có hay không việc "bỏ tiền mua bằng, giấy khen". Ngày 11/8, Chủ nhiệm UBKT Thành ủy Pleiku - Nguyễn Đình Chung cho biết, cơ quan này đã thi hành quyết định kỷ luật bằng hình thức khiển trách với bà Lệ.
Sai phạm trong khen thưởng
Kết luận sai phạm của UBKT Thành ủy Pleiku nêu rõ, với vai trò là chủ trì việc xét Thi đua - Khen thưởng các năm học 2012-2013 và 2013-2014, Chủ tịch Công đoàn giáo dục TP Pleiku - bà Trương Thị Mỹ Lệ đã có nhiều thiếu sót, khuyết điểm, biết sai nhưng không sửa chữa, gây dư luận không tốt, kéo dài.
Năm học 2012-2013, Công đoàn GD TP Pleiku lập danh sách để LĐLĐ TP Pleiku trao tặng bằng khen cho giáo viên Trần Thị Mai Hoa - Trường Tiểu học Nguyễn Lương Bằng (TP Pleiku).
Tuy nhiên, trước đó, cô Hoa đã có nhiều khuyết điểm, Công đoàn cơ sở nhà trường đã không đề nghị khen thưởng. Bà Lệ thừa nhận sai sót là do "nhầm lẫn", tuy nhiên, việc thu hồi quyết định khen thưởng trên vẫn không được thực hiện.
Năm học 2013-2014, mặc dù cả ba cô giáo Lê Thị Dung, Nguyễn Thị Thúy, Trần Thị Mai Hoa (đều là giáo viên Trường Tiểu học Nguyễn Lương Bằng) không đạt lao động tiên tiến vì có nhiều khuyết điểm, không đủ điều kiện khen thưởng do vi phạm dạy thêm ở nhà.
Tuy nhiên, dưới bàn tay "đạo diễn" của mình, bà Lệ vẫn lập danh sách, ký Quyết định tặng giấy khen cho cả ba giáo viên trên. Theo UBKT Thành ủy TP Pleiku, đến nay, ba Quyết định khen thưởng sai trên cũng không bị thu hồi.
Hội nghị CB-CNVC năm học 2013-2014 tại Trường Tiểu học Nguyễn Lương Bằng, việc biểu quyết bầu Ban Thanh tra nhân dân đã mất đi tính khách quan.
Tuy là đại biểu về dự nhưng bà Lệ lại tự mình điều hành, trực tiếp chỉ đạo việc biểu quyết bầu nhân sự bằng tay, thay vì bằng phiếu kín theo đúng điều lệ.
UBKT Thành ủy Pleiku kết luận, sự việc đã vi phạm Nghị định 99/2005/NĐ-CP, gây nghi ngờ, thắc mắc, ảnh hưởng đến nội bộ đoàn kết của trường.
Cũng tại Trường Tiểu học Nguyễn Lương Bằng, trong cuộc họp giải quyết đơn thư của Hội Cha mẹ học sinh về quản lý thu chi quỹ ngoài ngân sách, bà Lệ đã "lộng ngôn" khi có phát biểu không đúng nội dung cuộc họp, gây thiếu sự đồng thuận của giáo viên nhà trường.
Sai phạm nối tiếp sai phạm, khi giáo viên Nguyễn Thị Lượn - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Ngô Mây (TP Pleiku) không đạt Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, nhưng bà Lệ vẫn tự ý đưa vào danh sách được nhận bằng khen của Công đoàn GD Việt Nam.
Trong khi đó, giáo viên Phạm Thị Hòe - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Lê Hồng Phong (TP Pleiku), đạt tiêu chuẩn khen thưởng của CĐGD Việt Nam nhưng lại không được CĐGD TP Pleiku đề nghị.
Làm việc với UBKT Thành ủy Pleiku, bà Lệ giải thích sai sót là do "cấp dưới", mong giáo viên Hòe "thông cảm".
Khiển trách đã thỏa đáng?
UBKT Thành ủy Pleiku khẳng định: "Sai phạm của Chủ tịch Công đoàn GD TP Pleiku - bà Trương Thị Mỹ Lệ vừa mang tính hệ thống, cá nhân, để diễn ra thời gian kéo dài, không có sự khắc phục hậu quả...".
Với vị trí là chủ trì việc xét Thi đua - Khen thưởng, nhưng việc khen thưởng lại xảy ra nhiều tiêu cực khi người có năng lực thì không được và ngược lại.
Sự việc đã khiến nhiều giáo viên các trường học trên địa bàn TP Pleiku nghi ngờ, đặt nhiều câu hỏi, có hay không việc "bỏ tiền mua bằng khen, giấy khen"?
Trước những sai phạm liên quan, UBKT Thành ủy đã thi hành kỷ luật với hình thức "Khiển trách" đối với bà Trương Thị Mỹ Lệ - Chủ tịch CĐGD TP Pleiku.
Trao đổi với phóng viên, Quyền Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai - ông Đoàn Bảy, cho biết LĐLĐ tỉnh cũng đã có Quyết định số 158/LĐLĐ-TC, yêu cầu LĐLĐ TP Pleiku tiến hành tổ chức hội nghị Ban chấp hành LĐLĐ xem xét, đề nghị hình thức kỷ luật đối với bà Trương Thị Mỹ Lệ theo đúng Điều lệ của Công đoàn Việt Nam.
Với những sai phạm như trên, và với hình thức kỷ luật là "khiển trách", dư luận đặt câu hỏi: "Liệu hình thức kỷ luật như trên đã thỏa đáng?".