Riêng sinh viên mới ra trường, Cty sẽ tạo điều kiện tốt nhất để các em có thể phát huy năng lực của bản thân.
Ngoài ra, Cty có chế độ phụ cấp khu vực, phụ cấp làm việc trong giai đoạn xây dựng nhà máy và hỗ trợ nhà ở, đi lại bằng tiền mặt cho động được tuyển dụng. Đặc biệt, với người lao động ở tỉnh xa, Cty có riêng một khu ở và xe ô tô đưa đón từ nơi ở đến chỗ làm việc. Trong quá trình nộp hồ sơ ứng viên, người lao động không phải chi trả bất cứ khoản tiền nào.
Cũng theo bà Thủy, NSRP là một dự án có vốn đầu tư hơn 9 tỷ USD, do các Cty Dầu khí, hóa chất Nhật Bản và Tập đoàn Dầu khí Việt Nam cùng thực hiện và đi vào hoạt động từ năm 2017 nên có nhu cầu lớn về nhân sự.
Cty chỉ ra điều kiện với người lao động ở 2 vị trí (quản lý, giám sát) phải có bằng đại học trở lên, có 5 năm kinh nghiệm trong ngành nghề liên quan, thông thạo tiếng Anh và có kỹ năng quản lý, lãnh đạo. Ở vị trí kỹ sư thì cần tốt nghiệp đại học, có 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương tự trong ngành nghề liên quan, thông thạo tiếng Anh và có kỹ năng làm việc nhóm tốt.