Thứ ba, 19/03/2019 04:24 GMT+7

Hotline: 036.902.4447

Công ty TNHH – MTV Cao su Mang Yang: 35 năm xây dựng và phát triển

21/02/2019, 10:41 (GMT+7)

Về thăm Công ty TNHH – MTV Cao su Mang Yang vào những ngày đầu Xuân Kỷ Hợi này đúng vào dịp cán bộ công nhân viên ở đây đang thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm tuổi 35 của mình (06/2/1984- 06/02/2019). 

Ông Lê Đình Bửu, Tổng Giám đốc Cty Cao su Mang Yang
 

35 mùa xuân đi qua kể từ ngày những người đầu tiên đến đây mở đất, các thế hệ lãnh đạo, người lao động đã vượt qua bao nhiêu gian khổ hy sinh để biến một vùng đất bị chiến tranh tàn phá nặng nề để Mang Yang bây giờ giàu có tốt tươi.

Ngày 29/10/1983 Tổng cục Cao su Việt Nam (nay là Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam) chỉ đạo Cty Cao su Phước Hòa nhận trách nhiệm thành lập một bộ khung với 18 cán bộ và 53 công nhân do đồng chí Lê Khả Thinh, Phó giám đốc Cty cao su Phước Hòa làm trưởng đoàn lên huyện Mang Yang, tỉnh Gia Lai – Kon Tum (nay là huyện Đak Đoa, tỉnh Gia Lai) phát triển trồng cao su, bước khởi đầu cho việc hình thành Cty Cao su Mang Yang sau này. Sau 5 tháng ổn định và phát triển, ngày 06/02/1984 Tổng cục trưởng Tổng cục Cao su Việt Nam ra quyết định số 10/QĐ-TCCB thành lập Cty Cao su Mang Yang.

 Trải qua chặng đường 35 năm xây dựng và phát triển, vượt lên bao nhiêu khó khăn vất vả, nhưng với sự đoàn kết, quyết tâm nỗ lực của tập thể lãnh đạo và các thế hệ cán bộ công nhân viên cùng với sự chỉ đạo sâu sát, kiên quyết của Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Gia Lai, huyện Đak Đoa, tập thể CB.CNVC Cty đã đồng tâm hiệp lực, đoàn kết một lòng, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh. Trong 10 năm đầu (1984-1994) Cty đã trồng được 3.278 ha cao su. Đầu năm 1994 đưa vào khai thác 370 ha, xây dựng một xưởng chế biến mủ tờ với công xuất 500 kg/ca, tiếp nhận, tuyển dụng 2.800 CB.CNV vào làm việc. Mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức nhưng với sự nỗ lực và quyết tâm của toàn thể CB.CNV đến tháng 06/2001, Cty đã phát triển được trên 5.700 ha cao su tại địa bàn huyện Đak Đoa.

Từ năm 2001- 2018, thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (Khóa IX) về đổi mới và sắp xếp các doanh nghiệp Nhà nước và quyết định số 1992/QĐ/BNN – TCCB ngày 17/5/2001 của Bộ NN & PTNT về việc sáp nhập Cty cao su Chư Sê II vào Cty Cao su Mang Yang, nâng tổng diện tích cao su lên 7.728ha. Đây là giai đoạn Cty có những bước phát triển vượt bậc, toàn diện trên mọi lĩnh vực. Trong khoảng thời gian này, Cty đẩy mạnh thực hiện mục tiêu chiến lược: mở rộng quy mô, tập trung đầu tư thâm canh, tăng năng suất lao động, mở rộng ngành nghề, đào tạo nguồn nhân lực… Nhờ vậy mà tổng sản lượng khai thác từ 2001-2008 đạt 35.256 tấn; tổng doanh thu 917,726 tỷ đồng; lợi nhuận 195,257 tỷ đồng; nộp ngân sách Nhà nước 74,855 tỷ đồng; nộp BHXH, BHYT 61,514 tỷ đồng. Năm 2008 tiền lương bình quân người lao động đạt 3.208.000 đồng/người/tháng tăng 5,56 lần so với năm 2001.

Đặc biệt từ năm 2009 – 2018 Cty có bước phát triển vượt bậc đây là giai đoạn sản xuất kinh doanh hiệu quả nhất, giá mủ cao su tăng cao và giữ ở mức ổn định, sản lượng mủ cao su khai thác đạt 55.969,05 tấn, sản lượng cao su chế biến 59.717,61 tấn, tiêu thụ 61.054,93 tấn, đạt 100% kế hoạch Tập đoàn giao. Tổng doanh thu đạt 3.035,763 tỷ đồng, tổng lợi nhuận 457,268 tỷ đồng.  Nộp ngân sách Nhà nước 223,657 tỷ đồng, Nộp BHXH, BHYT và Bảo hiểm Thất nghiệp 229,346 tỷ đồng, lao động toàn Cty ổn định 2.408 người, tiền lương bình quân 4,385 triệu đồng/tháng.  

Vườn cây cao su của Cty tại Campuchia
 

Sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả cao, Cty đã phát triển trồng mới cây cao su tại huyên Sa Thầy, tỉnh Kon Tum và Campuchia. Và người có công đầu đưa Cty ngày càng phát triển và mở rộng diện tích cây cao su phải kể tới anh Lê Đình Bửu, Tổng Giám đốc Cty Cao su Mang Yang, người lãnh đạo đầy nhiệt huyết này, như một vị tư lệnh chinh phục đất đai, với sức mạnh của lòng kiên nghị, sự quyết tâm, xông xáo và tự tin, luôn lo lắng đời sống cho công nhân, anh đã trực tiếp chỉ huy khai hoang trồng mới. Tính đến 31/12/2018, Cty đã đầu tư 1.013,508 tỷ đồng vào Cty CP Cao su Mang Yang – Rattanakiri (800 tỷ đồng) trồng cao su tại tỉnh Rattanakiri, Vương quốc Campuchia với diện tích trên 7.740 ha, Cty CP Cao su Sa Thầy (67,477 tỷ đồng) trồng được hơn 5.175 ha. Với diện tích cao su mới trồng trên đã đưa tổng diện tích cao su Cty đang quản lý trong và ngoài nước gần 21.000ha, tất cả đang phát triển tốt và tương lai hứa hẹn sẽ gặt hái nhiều thành công hơn nữa. Bên cạnh đó, Cty đã đầu tư xây dựng hoàn chỉnh dây chuyền chế biến mủ cốm công xuất 4.500 tấn/năm, mủ tờ xông khói (RSS) với công xuất 3.000 tấn/năm và mủ SVR 10-20 với công xuất 3.000 tấn/năm cùng hệ thống xử lý nước thải đảm bảo theo tiêu chuẩn quy định. Ngoài ra, Cty còn đầu tư, góp vốn liến kiết với nhiều Cty với số vốn lên tới hàng trăm tỷ đồng

Để đạt được kết quả trên là do Cty có sự lãnh đạo của Đảng ủy, từ một Chi bộ có 03 đảng viên trực thuộc Đảng bộ huyện Mang Yang đến nay Đảng bộ Cty có 12 chi bộ trực thuộc với 380 cán bộ đảng viên, từ năm 2004 đến nay Đảng bộ Cty luôn đạt trong sạch vững mạnh. Bên cạnh đó, từ Cty đến đơn vị, tổ sản xuất được sắp xếp bố trí lao động một cách hợp lý, tích cực đổi mới cơ chế quản lý, giao quyền chủ động cho cơ sở, xây dựng định mức và áp dụng nhiều hình thức khoán nhằm tăng năng suất lao động. Xây dựng các quy chế tổ chức và hoạt động tập trung, chỉ đạo thực hiện thành công đầu tư thâm canh vườn cây, đa dạng hóa sản phẩm, duy trì và phát huy hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 và hệ thống quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO 14001:2015, hệ thống quản lý chất lượng kiểm nghiệm sản phẩm Villas.

Hằng năm Cty, đều cử cán bộ công ty đi đào tạo từ trung cấp đến sau đại học, các chương trình bồi dưỡng chuyên ngành cho 497 lượt cán bộ chủ chốt các cấp, đội ngũ công nhân trực tiếp 100% đã được đào tạo và đào tạo lại tay nghề, qua sự phân loại hàng năm có 80% loại giỏi. Bên cạnh đó, Cty còn tạo công ăn việc làm cho hàng ngàn lao động địa phương và ưu tiên tuyển dụng lao động là con em đồng bào dân tộc thiểu số vào làm việc.

Việc chăm lo sức khỏe, các chế độ cho người lao động cũng được Cty đặc biệt quan tâm. Nhân các ngày lễ, Tết Cty đã thăm hỏi, tặng quà các tổ chức đoàn thể, gia đình thương binh, liệt sỹ, gia đình có công với cách mạng, gia đình công nhân lao động… duy trì thực hiện tốt công tác khuyến tài, khuyến học, chăm lo cho các cháu thiếu niên nhi đồng toàn Cty và các thôn làng kết nghĩa hàng tỷ đông mỗi năm. Từ năm 2009 đến nay Cty đã chi 20 tỷ đồng cho công tác dân vận, chính trị - xã hội, hỗ trợ biển đảo quê hương, hỗ trợ người nghèo, hỗ trợ làng, xã khó khăn trên địa bàn Cty đứng chân. Phát triển kinh tế gắn với đảm bảo an ninh quốc phòng- an ninh, do vậy mỗi năm, Cty dành một khoản kinh phí lớn chi cho công tác trực chiến, mua sắm trang thiết bị, phối hợp tốt với các lực lượng, đội ngũ bảo vệ chuyên trách, dân quân tự vệ, lực lược chiến đấu tại chỗ của địa phương… Như năm 2001-2004, để chống lại lực lượng thù địch đã gây rối tại địa bàn, lực lượng tự vệ của Cty đã phối hợp tốt với chính quyền địa phương triển khai nhiều biện pháp, huy động người và phương tiện tham gia  giữ gìn an ninh trật tự trên địa bàn.

35 năm qua, bằng sự nỗ lực không mệt mỏi, Cty TNHH – MTV Cao su Mang Yang đã làm thay đổi cả một vùng quê nghèo khó trở nên giàu có tốt tươi. Ghi nhận những công lao đóng góp đó, Đảng, Nhà nước tặng thưởng nhiều Huân, Huy chương và Bằng khen cho Cty. Đó là minh chứng ghi nhận những đóng góp của Cty trong thời gian qua nhất là những năm gần đây, đã góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn.  

NGỌC THĂNG

Đang được quan tâm

Gửi bình luận