Ông Phạm Duy Muôn, Tổng giám đốc công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê phát biểu tại hội nghị.
Tại hội nghị, các đại biểu đã đánh giá rất cao công ty trong công tác chăm lo đời sống người lao động. Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê có tổng diện tích vườn cây trên 7.865 ha (gần 1.700 ha kinh doanh). Trong năm 2019, tổng số người lao động của công ty là 977 người, trong đó 581 nữ (59,47%), 499 người là đồng bào dân tộc thiểu số (55,44%).
Trong năm 2019, quỹ lương thực hiện của công ty là 62,586 tỷ đồng. Ngoài lương bình quân của người lao động là 5,45 triệu đồng/người/tháng (đạt 113,4% so với Nghị quyết Hội nghị Người lao động đề ra), người lao động của công ty có thu nhập bình quân năm 2019 là 5,92 triệu đồng/người/tháng (đạt 114,63% so với Nghị quyết Hội nghị Người lao động đề ra).
Bên cạnh đó, công ty còn triển khai nhiều hoạt động chăm sóc đời sống người lao động trong năm 2019 như: Chế độ ăn giữa ca (2,154 tỷ đồng), tặng quà dịp tết Canh Tý 2020 (394 triệu đồng), bảo hộ lao động (851,633 triệu đồng), bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật (2,178 tỷ đồng) cùng nhiều chế độ khác.
Ngoài việc chăm lo tốt đời sống người lao động, công ty cũng đã kịp thời khen thưởng đối với những tập thể, cá nhân đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2019. Cụ thể trong năm 2019, Hội đồng thi đua khen thưởng công ty đã đề nghị Chủ tịch nước tặng Huân chương lao động hạng Ba cho 1 cá nhân; đề nghị Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tặng bằng khen cho 1 tập thể, UBND tỉnh Gia Lai tặng bằng khen cho 1 tập thể và 3 cá nhân, Tổng Giám đốc công ty tặng danh hiệu lao động tiên tiến cho 13 tập thể và 88 cá nhân, cùng nhiều hình thức khen thưởng khác...
Trước sự chăm lo chu đáo của công ty, người lao động đã đoàn kết, yên tâm lao động sản xuất, hoàn thành suất sắc nhiệm vụ năm 2019.
