Chị Nguyễn Thị Khanh (SN 1956 ở Đại Nghĩa, Mỹ Đức, Hà Nội) xin hỏi luật gia:
+ Những đối tượng lao động nào thì phải đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)?
+ Trước năm 1996, tôi là kỹ sư nông nghiệp, công tác tại Phòng Nông nghiệp huyện, từ năm1996 đến nay công tác tại Trạm Khuyến nông huyện Mỹ Đức, hưởng lương chuyên viên với hệ số 4.98, đã đóng BHXH được 31 năm. Từ ngày 1/1/2009, Phòng BHXH huyện Mỹ Đức yêu cầu chúng tôi phải đóng thêm 1% trên tổng quỹ tiền lương hàng tháng khoản tiền BHTN. Như vậy là đúng hay sai? Nếu sai thì chúng tôi có được truy lĩnh hay không?
Trả lời:
Căn cứ Luật BHXH, Nghị định 127 ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về các đối tượng áp dụng BHTN được luật BHXH quy định như sau: Người tham gia BHTN là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà các hợp đồng này không xác định thời hạn hoặc hoặc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng với người sử dụng lao động (khoản 3 điều 2 và điều 80 Luật BHXH).
Quy định của Luật BHXH được hướng dẫn cụ thể tại điều 2 Nghị định 127 như sau:
+ Người lao động tham gia BHTN là công dân Việt Nam giao kết các loại hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc sau đây:
- Hợp đồng xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng;
- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
- Hợp đồng làm việc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng;
- Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn, kể cả những người được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước trước ngày Nghị định 116 ngày 10/10/2003 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước;
Từ quy định trên, áp dụng với trường hợp của chị thì chị thuộc đối tượng tham gia BHTN bắt buộc và khi đủ điều kiện như: đóng BHTN đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi thất nghiệp; chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày đăng ký thất nghiệp với tổ chức BHXH thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Việc Phòng BHXH huyện thu BHTN của chị và cán bộ công chức trong đơn vị là đúng Luật BHXH về BHTN.
