Thương hiệu Đầu Trâu uy tín, không chỉ với nông dân cả nước, mà với cả các nước như Campuchia, Lào, Myanmar, Thái Lan…
 |
| TGĐ Lê Quốc Phong đưa "con tàu" Bình Điền ra biển lớn |
Được hỏi về những bài học đã được đúc rút trong lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp 30 năm qua, ông Lê Quốc Phong giãi bày: “Trong công việc không được ôm đồm, phải đặt trọn niềm tin vào cấp dưới, vào mọi thành viên do mình quản lý. Giao việc cho anh em phải đồng thời giao cho anh em trọn quyền quyết định cách thức thực thi công việc được giao và chịu trách nhiệm về cách làm để đạt được hiệu quả cao nhất. Không bao giờ nghĩ mình là “ngon lành”, là nhất, là số 1; sẵn sàng xin lỗi cấp dưới khi biết mình sai hoặc sáng kiến của cấp dưới đưa ra tối ưu hơn phương án của mình.
Luôn lắng nghe cấp dưới để vừa chắt lọc thông tin trước khi đưa ra những quyết sách quan trọng, vừa để cho cấp dưới luôn thấy mình được “sếp” tôn trọng… sẽ tích cực, mạnh dạn, hăng hái đề đạt ý kiến, sáng kiến, nguyện vọng. Sau lắng nghe sẽ là bàn bạc, giải thích, thống nhất để cấp dưới thoải mái, “tâm phục, khẩu phục”. Tất cả đã giúp cấp dưới tâm huyết, trách nhiệm cao và hết lòng vì công việc được giao”.
Trong SXKD, phải luôn có chiến lược sản phẩm; không ngủ quên khi “chiến thắng” để chuẩn bị cho những “chiến thắng” tiếp theo; đi đầu, tiên phong đưa những TBKT trong nước và thế giới vào SX, cho ra những sản phẩm mới, đặc chủng, chuyên dùng, có hàm lượng khoa học cao và chỉ riêng có ở Bình Điền; giúp nhà nông giảm chi phí SX nhưng vẫn đạt năng suất và chất lượng sản phẩm tối ưu, lại bảo vệ sức khỏe và môi trường sống, góp phần vào một nền SXNN xanh, bền vững.
“Làm gì cũng nghĩ mang lại lợi ích cho tập thể, cho Cty và cho cộng đồng”, ông Phong nói tiếp. Sự gương mẫu trong mọi lúc, mọi nơi của TGĐ đã lôi cuốn mọi thành viên, lan tỏa ra cả hệ thống, guồng máy hoạt động của Cty, từ SX, phân phối, đến tận người nông dân, tạo thành cái văn hóa riêng có của Bình Điền. Chính vì vậy, những lúc gặp khó khăn, có đại lý đã nói: “Thương ông Phong Bình Điền mà tôi ráng cầm cự, lấy ngắn nuôi dài chứ nhất quyết không bỏ kinh doanh phân bón Đầu Trâu”.
Với nhà nông, ông Phong luôn có trách nhiệm đến cùng với SX và lợi nhuận thu được của họ sau từng mùa vụ. Ông là người đề xuất ý tưởng và tổ chức các hoạt động, các sân chơi bổ ích để chuyển giao TBKT cho nông dân cả nước, như các cuộc thi Khuyến nông, Nhà nông đua tài, Cùng Đầu Trâu làm giàu, Đồng hành và chia sẻ, Nâng cánh ước mơ - nối nhịp cầu nhân ái, Phân bón với nhà nông, Giải Golf gây quỹ học bổng Tiếp sức đến trường, cuộc thi tuyển chọn giọng ca cải lương Bông lúa vàng, Kết nghĩa với buôn làng xa xôi tại Đắk Lắk, Đắk Nông…
Trong cuộc sống, ông Lê Quốc Phong luôn là người có trách nhiệm với gia đình, người thân, bạn bè, đồng chí đồng đội. Công việc hàng ngày chiếm hết thời gian, đến mức nhiều lúc ông phải tạm ngủ trên ô tô để lấy lại sức; nhưng có khoảng thời gian nào thu xếp được, ông đều dành cho gia đình. Với bạn bè, đồng chí đồng đội, ông luôn quan tâm đến cuộc sống của họ, không quên ai.
Từ chỗ phát hiện, tài trợ cho một sinh viên nghèo, hiếu học, học giỏi ở Quảng Trị, chính ông đã khởi xướng ra quỹ học bổng Tiếp sức đến trường. Và hơn chục năm qua, đã có hàng chục ngàn sinh viên nghèo có được nguồn kinh phí ban đầu để bước vào giảng đường, học tập, trở thành người có ích cho gia đình, xã hội. Nhiều em thành danh, thành tài đã quay trở lại giúp sức đàn em nghèo được tiếp bước đến trường.
Năng động, sáng tạo, hết mình với công việc và với nhà nông, vừa có tầm lại có tâm… đó là những phẩm chất làm nên một TGĐ doanh nghiệp giỏi - Lê Quốc Phong.
