Hiện tại, trên địa bàn 2 xã liền kề nhau là Hải Ninh (Quảng Ninh) và Hồng Thủy (Lệ Thủy), Tập đoàn FLC đang thực hiện dự án sân golf và sản xuất nông nghiệp công nghệ cao, dự kiến sau khi đi vào hoạt động sẽ giải quyết việc làm cho khoảng 3.000 lao động địa phương.
Trên cơ sở các nội dung triển khai dự án và nhu cầu tuyển dụng lao động của Tập đoàn FLC, các đại biểu tham dự cuộc họp đã tập trung đề xuất một số vấn đề liên quan đến số lượng, tiêu chí, giới tính và thời gian tuyển dụng; nên xét duyệt và phân loại hồ sơ trước khi tiến hành phỏng vấn tuyển dụng để tránh tâm lý hụt hẫng đối với những lao động không được tuyển dụng.
Kết luận buổi làm việc, ông Nguyễn Hữu Hoài, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình nhấn mạnh, dự án FLC là một trong những dự án trọng điểm của tỉnh. Sau khi hoàn thành và đi vào hoạt động sẽ góp phần tạo việc làm cho người dân địa phương, thúc đẩy phát triển kinh tế, nhất là lĩnh vực dịch vụ du lịch…
Vì vậy, nhà đầu tư khi tuyển dụng nhân lực cần thực hiện công khai, minh bạch và bảo đảm sự đồng thuận cao trong các tầng lớp nhân dân; đối với địa bàn tuyển chọn lao động, cần ưu tiên tuyển dụng con em các xã Hải Ninh và Hồng Thủy. Trong tuyển dụng, FLC cần phối hợp chặt chẽ với chính quyền công khai số lượng, tiêu chí, thời gian tuyển dụng lao động...
Lãnh đạo 2 huyện Quảng Ninh và Lệ Thủy cần chủ động phối hợp với các cơ quan thông tin đại chúng của trung ương, tỉnh, huyện và các sở, ngành liên quan để bảo đảm thông tin sâu rộng đến các tầng lớp nhân dân; thường xuyên bám sát, theo dõi và chỉ đạo giải quyết kịp thời những vấn đề nảy sinh trong quá trình triển khai thực hiện tuyển dụng lao động cũng như thực thi dự án FLC.