Theo đó, 12 giáo viên là nguyên đơn khởi kiện Phòng GD-ĐT huyện Tây Hòa vì cho thôi việc trái pháp luật, đồng thời yêu cầu bồi thường tổn thất.
Trước đó, vào tháng 8/2017, Phòng GD- ĐT Tây Hòa ra thông báo, gửi 51 giáo viên trong huyện, trong đó, 36 giáo viên sẽ bị thôi hợp đồng lao động từ ngày 15/8 và 15 giáo viên thôi hợp đồng lao động từ ngày 31/1/2018. Cho rằng quyền lợi bị ảnh hưởng, nhiều giáo viên đã gửi đơn khiếu nại, đề nghị giải quyết cho họ được giữ lại giảng dạy lâu dài nhưng không được xem xét...