Sự thật hơn 1.500 công nhân nghỉ việc phản đối doanh nghiệp Đại Nghĩa?

Theo đơn kiến nghị của tập thể công nhân, từ năm 2014 đến nay công đoàn Công ty May xuất khẩu Đại Nghĩa đã thường xuyên tổ chức thu của mỗi công nhân số tiền 10.000 đồng/người nhằm mục đích đóng góp quỹ tấm lòng vàng. Khoản thu này được trừ vào tiền lương của họ.

Công nhân tập trung phản đối DN Đại Nghĩa
 

Tuy nhiên, sau khi thu công đoàn công ty không công khai tổng thu, tổng chi và tiền do ai nắm giữ. Tập thể công nhân công ty đã yêu cầu Chủ tịch Công đoàn Công ty May xuất khẩu Đại Nghĩa từ chức và ban giám đốc công khai quỹ công đoàn, các khoản thu từ tiền lương của công nhân tuy nhiên không được đáp ứng.

Những công nhân của DN Đại Nghĩa cũng cho hay, năm 2016, công đoàn thành phố Hà Nội có tổ chức chương trình mái ấm tình thương cho đoàn viên công đoàn với kinh phí được hỗ trợ là 30 triệu đồng. Tuy nhiên, khoản hỗ trợ trên không được thông báo tới toàn thể đoàn viên công đoàn, không công khai đối tượng được nhận hỗ trợ.

Trong khi tất cả công nhân đều đóng phí công đoàn đầy đủ nhưng khi công đoàn công ty tổ chức đi du lịch lại hạn chế số lượng người tham gia. Một số công nhân có hoàn cảnh gia đình khó khăn cũng không được công đoàn công ty hỗ trợ dù họ đã nhiều lần đề nghị. Chưa hết, đối với quy chế phạt công nhân vi phạm, DN Đại Nghĩa thu nhưng không thông báo rõ nộp vào khoản nào.

Tập thể công nhân công ty cho rằng, để xảy ra những vấn đề trên, trách nhiệm do ông Đỗ Văn Chiến, Chủ tịch Công đoàn Công ty may Đại Nghĩa. Trước đó, vào ngày 28/2, hơn 1.500 công nhân công ty này đã nghỉ việc để phản đối lãnh đạo công ty. Liên đoàn lao động TP Hà Nội cũng đã lập đoàn thanh tra và ãnh đạo công ty tổ chức đối thoại với công nhân. Tuy nhiên, đến ngày 2/3, các công nhân vẫn chưa nhận được trả lời của lãnh đạo công ty, công đoàn nên tiếp tục tập hợp đông người để phản đối.

Ông Nguyễn Văn Hoạt, Chủ tịch UBND huyện Mỹ Đức cho biết, ngay sau khi nhận được thông tin công nhân đình công, ông đã đề nghị Công an huyện Mỹ Đức, Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức đến giải quyết. “Thông tin ban đầu chúng tôi nắm được việc các công nhân nghỉ việc do một số mâu thuẫn nội bộ của công ty. Việc chỉ diễn ra trong khuôn viên của công ty, không gây ùn tắc giao thông hay hỗn loạn. Chúng tôi đã yêu cầu lực lượng công an đến đảm bảo trật tự, công đoàn huyện đến đối thoại với công nhân”, ông Hoạt cho hay.

Ông Đỗ Hữu Hùng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức cũng khẳng định, việc công nhân đình công không phải do lương thấp, hay điều kiện lao động không đảm bảo.

“Chúng tôi đã làm việc với công đoàn ngành dệt may Hà Nội, lập đoàn kiểm tra xem có vấn đề sai phạm gì không. Tuy nhiên, phía công ty không cho sờ vào sổ sách với lý do đây là vấn đề nội bộ, không ảnh hưởng đến chế độ chính sách của công nhân”, ông Hùng nói.

Về vấn đề quỹ tấm lòng vàng mỗi công nhân đóng 10.000 đồng/tháng ông Hùng cho biết sẽ phối hợp với công đoàn dệt may Hà Nội làm việc với công ty.