| Hotline: 0983.970.780

Thêm cơ hội sang lao động Đài Loan

Thứ Ba 26/07/2011 , 10:15 (GMT+7)

Theo thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ- TB-XH), mặc dù nhiều nước hạn chế nhận lao động Việt Nam làm việc trong gia đình nhưng tổng số lao động VN làm việc trong khu vực sản xuất tại Đài Loan vẫn gia tăng mạnh mẽ với số lao động VN đang làm việc tại Đài Loan là 85.650 người, tăng 6.269 người kể từ đầu năm đến nay (chiếm hơn 21% tổng số lao động nước ngoài làm việc tại thị trường này).

Trong đó lao động ngành sản xuất và xây dựng gần 59.000 người; lao động chăm sóc người bệnh tại bệnh viện và các cơ sở dưỡng lão khoảng 7.500 người…Dự đoán thị trường này sẽ cần tới hơn 400.000 người trong tháng tiếp theo.

Một lãnh đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, Ủy ban Lao động Đài Loan đang mở ra nhiều chính sách mới cho lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam. Đó là quy định về thưởng đối với những người tố giác để giúp tìm bắt được chủ sử dụng, môi giới và lao động nước ngoài vi phạm quy định pháp luật Đài Loan. Quy định này nhằm khuyến khích quần chúng tham gia tố giác các hành vi vi phạm pháp luật của các đối tượng này.

 Trong đó đáng lưu ý là các mức thưởng cho cá nhân tố giác giúp bắt được môi giới và chủ sử dụng có hành vi môi giới, sử dụng và chứa chấp lao động bỏ trốn được quy định rất cao. Quy định mới này thể hiện quyết tâm của phía Đài Loan trong việc ngăn chặn tình trạng môi giới việc làm cho lao động bỏ trốn và thuê lao động bỏ trốn làm việc, đồng thời giảm số lượng lao động bỏ trốn tại Đài Loan như hiện nay.

Bên cạnh đó Ủy ban này cũng triển khai sửa đổi luật quy định về nội dung chuyển chủ sử dụng của lao động nước ngoài, theo hướng mở rộng phạm vi quyền được chuyển chủ sử dụng cho người lao động trong trường hợp hai bên không thể tiếp tục duy trì hài hòa mối quan hệ chủ - thợ. Sửa đổi này nhằm mục tiêu giảm bớt nguyên nhân lao động bỏ hợp đồng vì lý do quan hệ chủ thợ xấu đi, trên cơ sở đảm bảo được quyền lợi công bằng của cả chủ và thợ.

Ngoài ra, quy định của UBLĐ Đài Loan về thủ tục gia hạn và thay đổi tư liệu trong Giấy phép đưa lao động sang Đài Loan cũng là cơ hội để cho người lao động VN được làm việc tại đây.

Xem thêm
Gạo ST24, ST25 chưa được hưởng ưu đãi thuế quan khi xuất khẩu sang châu Âu

Vừa qua, xuất hiện thông tin về việc giống gạo ST24 và ST25 đã được ưu đãi thuế xuất khẩu sang thị trường EU. Tuy nhiên, đây là các thông tin chưa chính xác.

350 lao động Đồng Tháp sang Hàn Quốc làm nông nghiệp thời vụ

Đã có 350 người lao động Đồng Tháp trúng tuyển để xuất cảnh đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc trong tháng 3 và tháng 4/2024.

TH và câu chuyện xây dựng thương hiệu từ chữ 'thật'

Đối với Tập đoàn TH, chữ ‘thật’ được khẳng định bằng mô hình kinh tế xanh, tuần hoàn mà doanh nghiệp đang theo đuổi, áp dụng.

Bình luận mới nhất

Nông nghiệp tuần hoàn: Làm sao để tiết kiệm nguồn phụ phẩm thừa từ chế biến thủy sản? Trả lời: Ủ vi sinh để tận dụng, tiết kiệm phụ phẩm thừa từ quá trình chế biến thủy hải sản để tạo ra sản phẩm dành cho cây trồng. Ví dụ như các sản phẩm Đạm cá vi sinh, Đạm trứng vi sinh… Tình hình kinh thế thế giới nói chung hiện nay, Việt Nam nói riêng, thì nhu cầu về lương thực, cụ thể là ngành nông nghiệp đang rất thiết yếu và sáng sủa so với những ngành khác, vì vậy sản phẩm dành cho cây trồng, nhất là hữu cơ và sinh học được Nhà nước ủng hộ, cũng tốt cho môi trường nói chung. Còn khó khăn về pháp lý là việc sản xuất và lưu hành sản phẩm, như phân bón hoặc thuốc bảo vệ thực vật cho cây trồng thì yêu cầu các loại giấy phép nhiều như: Giấy phép môi trường, phòng cháy chữa cháy, chứng nhận ISO… Tuy nhiên, với dòng sản phẩm Chế phẩm vi sinh vật, điều kiện dễ dàng hơn, theo Tiêu chuẩn Việt Nam 6168:2002 –Chế phẩm vi sinh vật phân giải xenlulozo dành cho cây trồng. Doanh nghiệp hoặc hợp tác xã chỉ cần sản xuất đúng thực tế là đã có thể sản xuất và lưu hành sản phẩm được. Đây là 1 hướng mở để tận dụng được nguồn phụ phẩm trong ngành Chế biến thủy sản mà một số công ty đã và đang áp dụng vào thực tế. Minh Khang: 0967.292.160
+ xem thêm