Đến ngày 19/2 (mùng 10 Âm lịch), tại các doanh nghiệp nhà nước hầu hết người lao động đã quay trở lại làm việc.
Hiện, theo đánh giá của các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM, tỉ lệ thiếu hụt lao động sau Tết dưới 3%, tập trung tại các doanh nghiệp hoạt động trong các ngành có sử dụng nhiều lao động như dệt may, da giày, điện - điện tử, kinh doanh bảo hiểm - tài chính…
Theo Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP.HCM Lượng Thị Tới, trong dịp Tết, một số doanh nghiệp trên địa bàn tổ chức cho người lao động làm việc xuyên tết để phục vụ các đơn hàng gia công xuất khẩu, nhu cầu vui chơi, giải trí của người dân trong các ngày nghỉ tết.
Về nhu cầu nhân lực sau Tết Nguyên đán năm 2024, lãnh đạo ngành LĐ-TB&XH TP.HCM cho biết, thành phố cần từ khoảng 52.000 chỗ làm việc. Nhu cầu nhân lực tập trung ở khu vực thương mại - dịch vụ chiếm gần 70,56% tổng nhu cầu nhân lực, khu vực công nghiệp - xây dựng chiếm 28,66% và khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 0,78%.
Trong khi đó, nhu cầu tìm việc làm của người lao động trước và sau Tết Nguyên đán là 16.938 người, chủ yếu tập trung tại các ngành nghề như quản trị văn phòng chiếm 19,91% tổng nhu cầu tìm việc, lao động phổ thông chiếm 16,42%, kinh doanh - quản lý chiếm 16,08%, kế toán - kiểm toán chiếm 10,83%, công nghệ thông tin chiếm 6,41% và các ngành nghề khác chiếm 30,35%.