Ông Phạm Đình Luyến phát biểu tại Lễ kỷ niệm.
Tham dự Hội nghị có lãnh đạo tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam – CTCP, lãnh đạo tỉnh Gia Lai, các sở ban ngành cùng đông đảo cán bộ, người lao động Cty.
Ông Phạm Đình Luyến, Tổng Giám đốc Cty Cao su Chư Păh cho biết: Tiền thân của Cty là Nông trường Cao su Ninh Đức được thành lập ngày 15/10/1976 trực thuộc Ty Nông nghiệp tỉnh Gia Lai - Kon Tum, trên cơ sở tiếp quản 220 ha cao su trồng từ năm 1960 của chế độ cũ.
Từ năm 1976 đến năm 1985, Nông trường đã trồng mới được 1.234 ha cao su, 300 ha lúa, 80 ha chè, đào được 70 ha ao hồ, nuôi tập trung 300 con bò và nhiều loại cây trồng, vật nuôi khác.
Ngày 25/9/1985, được sự đồng ý của Chính phủ, Tổng Cục Cao su nay là Tập đoàn công nghiệp Cao su Việt Nam đã ra quyết định số 52/QĐ-TCCB, thành lập Công ty Cao su Chư Păh.
Trải qua 44 năm xây dựng và phát triển và 35 năm thành lập, Cty đã tinh gọn bộ máy tổ chức, hoàn thiện cơ chế quản lý, triển khai đầu tư mở rộng quy mô sản xuất, mở rộng thị trường tiêu thụ trong và ngoài nước.
Cùng với việc thực hiện nhiệm vụ phát triển vững chắc cây cao su, nâng quy mô sản xuất, mở rộng diện tích, nông trường đã làm thay đổi diện mạo ở vùng biên giới, vùng căn cứ cách mạng cũ, vùng sâu vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh Gia Lai.
Qua đó, góp phần thực hiện có hiệu quả chương trình xóa đói, giảm nghèo, phát triển kinh tế, giữ vững quốc phòng an ninh, thực hiện an sinh xã hội trên địa bàn phát triển cao su.
Hiện, Cty Cao su Chư Păh đang quản lý trên 14.000 ha Cao su, trong đó diện tích tại Việt Nam là trên 9.870 ha, Campuchia trên 4.216 ha.
Tại Việt Nam, diện tích khai thác trên 5.196 ha, diện tích cao su KTCB là trên 4.233. Cty có hai nhà máy chế biến công suất trên 10.000 tấn/năm. Sản lượng mủ cao su khai thác hàng năm của Cty trên 8.000 tấn, năng suất bình quân đạt 1,6 tấn/ha.
Theo ông Luyến, công tác quản lý kỹ thuật khai thác được Cty thực hiện nghiêm ngặt từ việc kiểm tra chất lượng mủ nước ngay từ ngoài vườn cây, tận thu các loại mủ chén, mủ miệng, mủ đất… đến việc đào tạo đội ngũ kỹ thuật viên, công nhân viên trong Nhà máy, kỹ thuật khai thác hàng năm một cách đồng bộ và khoa học nên chất lượng mủ nguyên liệu luôn đạt tiêu chuẩn cao.
Đi đôi với việc đầu tư nâng cao chất lượng và năng suất vườn cây, Cty luôn chú trọng đầu tư ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất kinh doanh, giảm tiêu hao nguyên vật liệu, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật để nâng cao năng suất, chất lượng và giảm giá thành sản phẩm.
Để người lao động gắn bó với Cty, nên việc đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, công nhân viên và người lao động luôn được Cty quan tâm.
Hiện công ty có trên 2.530 cán bộ, người lao động, trong đó người dân tộc thiểu số chiếm 60%, thu nhập bình quân của người lao động là 6,3 triệu đồng/người/tháng.
Cùng với nhiệm vụ trồng, chăm sóc, khai thác vườn cây cao su, Cty còn tích cực tham gia các hoạt động như đền ơn đáp nghĩa, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng, xây dựng nông thôn mới trên địa bàn Cty đóng chân...
Ông Luyến cho biết: Để Cty phát triển bền vững, trong thời gian tới chúng tôi tiếp tục triển khai đồng bộ nhiều giải pháp trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Tập trung cải tạo và thâm canh để vườn cây có độ đồng đều cao, chất lượng tốt. Không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm đầu ra để đáp ứng nhu cầu của khách hang trong và ngoài nước.
Bên cạnh đó, Cty tiếp tục chăm lo đời sống người lao động, nhất là ổn định thu nhập của người lao động để họ yên tâm gắn bó với vườn cây…
Ông Trần Ngọc Thuận phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ kỷ niệm.
Phát biểu tại Hội nghị ông Trần Ngọc Thuận, Chủ tịch HĐQT, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam – CTCP chúc mừng và biểu dương những thành tích to lớn mà các thế hệ lãnh đạo, người lao động Cty Cao su Chư Păh đã đạt được trong 44 năm xây dựng và phát triển và 35 năm ngày thành lập Cty.
Riêng trong năm 2019, dù nhiều khó khăn nhưng Cty đã đạt được kết quả toàn diện, xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh về sản lượng khai thác, doanh thu, lợi nhuận... đều vượt kế hoạch đề ra.
Lãnh đạo Cty nhận cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ.
Đối với nhiệm vụ trong năm 2020, ông Thuận yêu cầu Cty xây dựng kế hoạch về sản lượng, doanh thu, lợi nhuận phải tăng so với năm 2019, phải dự báo được thị trường và xây dựng kịch bản điều hành trong bối cảnh dịch bệnh bùng phát đã ảnh hưởng đến thị trường xuất khẩu.
Về lâu dài, để phát triển bền vững Cty phải xây dựng chiến lược phát triển, trong đó xác định diện tích cao su là bao nhiêu, con người thế nào và chuyển đổi một số diện tích cao su sang phát triển nông nghiệp công nghệ cao, xây dựng các khu công nghiệp, cụm công nghiệp… Để báo cáo Tập đoàn
Với những thành tích đạt được trong 35 năm qua, Cty Cao su Chư Păh được Đảng và Nhà nước tặng nhiều danh hiệu cao quý gồm danh hiệu Anh hùng lao động trong thời kỳ đổi mới, Huân chương Lao động hạng nhất, Huân chương chiến công hạng nhì, Huân chương Bảo vệ Tổ quốc…
Cũng trong dịp này Cty được tặng cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ, cờ thi đua của Ủy Ban quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp, Cờ thi đua của Bộ LĐ – TBXH, 83 tập thể và 214 cá nhân được Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam và UBND tỉnh Gia Lai tặng bằng khen.
