| Hotline: 0983.970.780

T&T Group hỗ trợ trẻ em có hoàn cảnh khó khăn 2 tỷ đồng

Thứ Hai 27/03/2023 , 16:17 (GMT+7)

T&T Group đã trao 2 tỷ đồng cho Trung tâm công tác xã hội và Quỹ bảo trợ trẻ em Hà Nội nhằm giúp đỡ trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt.

T&T Group và Orsted hợp tác với Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia

Tập đoàn T&T Group: Hành trình trách nhiệm xã hội từ “tâm”

Trẻ em là đối tượng yếu thế, còn non nớt, dễ bị tổn thương và không có khả năng tự bảo vệ mình. Hơn bao giờ hết, thế hệ “măng non” tương lai của đất nước cần được hỗ trợ, quan tâm và hưởng một cuộc sống trọn vẹn, đủ đầy yêu thương. Hện nay, trên địa bàn Thủ đô vẫn còn hơn 14.300 trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt và trên 32.000 trẻ em có nguy cơ rơi vào hoàn cảnh đặc biệt. Bên cạnh đó, rất nhiều trẻ em có hoàn cảnh khó khăn cũng cần sự quan tâm, giúp đỡ của cộng đồng xã hội.

Điểm tựa tương lai cho trẻ em nghèo

Các tổ chức doanh nghiệp, doanh nhân có đóng góp tích cực trong hoạt động công tác xã hội được vinh danh tại buổi lễ. 

Các tổ chức doanh nghiệp, doanh nhân có đóng góp tích cực trong hoạt động công tác xã hội được vinh danh tại buổi lễ. 

Hưởng ứng Đề án “Vận động nguồn lực bảo trợ trẻ em có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố Hà Nội giai đoạn 2021-2025” của UBND thành phố Hà Nội, trong khuôn khổ Lễ kỷ niệm ngày Công tác xã hội Việt Nam tổ chức ngày 23/3, Tập đoàn T&T Group đã trao ủng hộ 2 tỷ đồng cho Trung tâm công tác xã hội và Quỹ bảo trợ trẻ em Hà Nội. Nguồn kinh phí này sẽ dùng để trao học bổng, xe đạp, tặng quà… nhằm khích lệ, động viên và phần nào vơi bớt khó khăn, giúp các em tự tin vươn lên trong học tập và cuộc sống.

“T&T Group hy vọng, mọi trẻ em, đặc biệt là những trẻ em kém may mắn, khó khăn đều được chăm sóc, quan tâm và tiếp cận đầy đủ cơ hội, trở thành những công dân có ích cho đất nước”, đại diện lãnh đạo Tập đoàn T&T Group chia sẻ.

Đại diện lãnh đạo Tập đoàn T&T Group (trái) trao ủng hộ 2 tỷ đồng cho Trung tâm công tác xã hội và Quỹ bảo trợ trẻ em Hà Nội nhằm hỗ trợ trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, hoàn cảnh khó khăn.

Đại diện lãnh đạo Tập đoàn T&T Group (trái) trao ủng hộ 2 tỷ đồng cho Trung tâm công tác xã hội và Quỹ bảo trợ trẻ em Hà Nội nhằm hỗ trợ trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, hoàn cảnh khó khăn.

Với những đóng góp tích cực cùng tinh thần trách nhiệm của một doanh nghiệp lớn, Tập đoàn T&T Group vinh dự nằm trong 18 đơn vị tập thể và ông Đỗ Vinh Quang, Phó Chủ tịch HĐQT Tập đoàn T&T Group là một trong 64 cá nhân tiêu biểu được Sở Lao động - Thương binh & Xã hội Hà Nội trao tặng bảng vàng, tôn vinh và ghi nhận những đóng góp tích cực trong hoạt động công tác xã hội.

Trước đó, tháng 12/2021, Tập đoàn T&T Group cũng đã trao tặng 500 triệu đồng cho chương trình “Mùa xuân cho em” do Quỹ Bảo trợ trẻ em Hà Nội tổ chức. Không dừng lại ở đó, tháng 7/2022, Tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành hàng đầu này tiếp tục trao tặng đơn vị 100 suất học bổng (tổng trị giá 200 triệu đồng), trở thành cánh tay nối dài để giúp đỡ các em khó khăn tại 4 tỉnh Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình và Quảng Trị.

Phát triển doanh nghiệp gắn liền với trách nhiệm xã hội

ông Đỗ Vinh Quang, Phó Chủ tịch HĐQT Tập đoàn T&T Group vinh dự là một trong 64 cá nhân tiêu biểu được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội vinh danh bởi những đóng góp tích cực cho công tác an sinh xã hội.

ông Đỗ Vinh Quang, Phó Chủ tịch HĐQT Tập đoàn T&T Group vinh dự là một trong 64 cá nhân tiêu biểu được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội vinh danh bởi những đóng góp tích cực cho công tác an sinh xã hội.

Là một doanh nhân trẻ, tham gia lãnh đạo và điều hành T&T Group, ông Đỗ Vinh Quang luôn thấm nhuần triết lý “phát triển doanh nghiệp gắn liền với trách nhiệm xã hội” mà tập đoàn đề ra. Tinh thần nhân văn hướng tới cộng đồng ấy đã được doanh nhân trẻ Đỗ Vinh Quang cùng Ban lãnh đạo Tập đoàn theo đuổi trong suốt quá trình phát triển của T&T Group và tiếp tục được nhân rộng để trở thành kim chỉ nam trong mọi hoạt động.

Mới đây nhất, doanh nhân Đỗ Vinh Quang đã có buổi chia sẻ, truyền cảm hứng với các em học sinh THPT có hoàn cảnh khó khăn tại Lớp học Tỏa sáng. Lớp học đặc biệt này do Trung tâm Công tác xã hội và Quỹ Bảo trợ trẻ em Hà Nội phối hợp với các nhà tài trợ thực hiện từ năm 2017, nhằm chia sẻ, trang bị kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng sống cũng như tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho các em học sinh có hoàn cảnh đặc biệt, hoàn cảnh khó khăn vượt khó học tốt trên địa bàn Thủ đô.

Bên cạnh việc chia sẻ những kinh nghiệm, truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ Việt Nam, ông Đỗ Vinh Quang và Tâp đoàn T&T Group cũng có nhiều đóng góp, ủng hộ cho các hoạt động an sinh xã hội trên khắp cả nước. Tại thành phố Hà Nội, ông Đỗ Vinh Quang và Tập đoàn T&T Group đã ủng hộ 1,5 tỷ đồng để hỗ trợ thành phố xây dựng nhà đại đoàn kết cho người có hoàn cảnh khó khăn, ủng hộ Quỹ Vì người nghèo TP Hà Nội 6 tỷ đồng (giai đoạn 2019-2022). Ở thời điểm dịch COVID-19 gây ảnh hưởng nặng nề tới đời sống người dân, doanh nhân Đỗ Vinh Quang đã trực tiếp cùng CBNV Tập đoàn đi tới những “điểm nóng” trên địa bàn Thủ đô thăm hỏi và trao hàng ngàn suất quà tình nghĩa để hỗ trợ bà con nghèo vượt qua khó khăn.

Xem thêm
Ngành tôm toàn cầu sẽ tăng trưởng khiêm tốn trong năm 2024

Các thị trường quan trọng như Hoa Kỳ, EU, Nhật Bản và Hàn Quốc sẽ có sự cải thiện nhẹ về nhu cầu tiêu thụ tôm, nhưng khó khăn vẫn còn nhiều.

Phú Lương lần đầu tổ chức Ngày hội hướng nghiệp, phân luồng học sinh sau THCS

Sáng 21/4, huyện Phú Lương (Thái Nguyên) tổ chức Ngày hội Tư vấn hướng nghiệp và phân luồng học sinh sau tốt nghiệp THCS năm 2024.

Những gương mặt 'vàng' trong danh sách trả nợ trái phiếu doanh nghiệp bất động sản

Năm 2024, hơn 90 doanh nghiệp bất động sản có trái phiếu doanh nghiệp đáo hạn với tổng nợ vay gần 100.000 tỷ đồng. Trong đó, nhiều 'ông lớn' có nợ tới hàng nghìn tỷ.

Bình luận mới nhất

Trong bài này, tác giả (sau đây xưng là Nattoi) để cập chủ yếu 03 vấn đề, trong đó chủ yếu tập trung cho giải quyết vấn đề số 1, hai vấn đề còn lại chỉ được nhắc đến: Một: Phương pháp thiết kế điều tiết lũ hiện hành chưa đưa thông số mực nước an toàn ở hạ du vào tính toán nên yêu cầu phòng chống lũ cho hạ du chưa được đảm bảo và không có tiêu chí để xác định hiệu quả vận hành giảm lũ. Vấn đề này đã được Nattoi giải quyết cả về mặt lý thuyết và thực hành (trình bày ở mục 3.4). Hai: Tiêu chí xác định MNCNTL, MNTNĐL không được công khai, minh bạch, làm cho việc kiến nghị điều chỉnh hạ thấp 2 mực nước đối với các hồ chứa thủy điện nhằm tăng dung tích trống phòng lũ là điều bất khả. Về vấn đề này (trình bày tại Mục 3.1), Nattoi chưa nêu cụ thể phương án giải quyết là để tập trung nội dung vào vấn đề số 1 như đã nêu, nhưng hướng giải quyết là đã có. Ba: Vấn đề bán con trâu mà tiếc sợi dây thừng: Thiết kế xây dựng đập, hồ chứa nước được tính toán an toàn ổn định lật, trượt đến mực nước lớn nhất thiết kế và kiểm tra với mực nước lớn nhất kiểm tra, cho phép giữ mực nước hồ không vượt quá mực nước lớn nhất kiểm tra nhưng lại chỉ cho phép sử dụng dung tích trống phòng lũ đến mực nước dâng bình thường là sự lãng phí ghê gớm trong đầu tư xây dựng và quản lý an toàn đập, hồ chứa nước. Hướng giải quyết vấn đề số 3 (trình bày tại Mục 3.2) vốn là tự nhiên đã có nhưng không được sử dụng vì không nghĩ đến giảm lũ cho hạ du.
+ xem thêm