Lễ trao tặng kỷ niệm chương tri ân nhân viên có thâm niên làm việc lâu năm diễn ra ngày 10/12/2024. Đây là năm vô cùng đặc biệt khi có đến 301 nhân viên được vinh danh, trong đó 201 người đã gắn bó với công ty suốt hành trình ba thập kỷ.
Con số này cho thấy sự ổn định và phát triển bền vững của đội ngũ nhân sự tại Vedan Việt Nam. Chính điều này đã minh chứng cho tình yêu công việc cũng như tình yêu dành cho công ty của tập thể cán bộ, công nhân viên. Những đóng góp dài hạn ấy đã góp phần chung tay vào sự phát triển ngày một vững mạnh của Vedan Việt Nam.
Phó Chủ tịch Công ty Vedan Việt Nam - ông Yang Kun Hsiang chúc mừng các gia đình cùng làm việc tại công ty hơn 30 năm.
Tại buổi lễ trao tặng kỷ niệm chương, Phó Chủ tịch HĐQT Công ty Vedan Việt Nam - ông Yang Kun Hsiang, chia sẻ: "Tôi xin trân trọng bày tỏ lòng biết ơn chân thành đến toàn thể cán bộ, công nhân viên đã không ngừng nỗ lực, cống hiến hết mình cho sự phát triển của công ty. 20 năm, 25 năm hay 30 năm là cả một hành trình đầy ý nghĩa của sự đoàn kết và không ngừng sáng tạo, đổi mới. Chúng ta đã cùng nhau vượt qua nhiều khó khăn, thử thách, nhưng tôi tin rằng với tinh thần ấy, những thế hệ trẻ sau này của Vedan Việt Nam sẽ tiếp tục được kế thừa và sẽ viết tiếp những chương mới đầy tự hào phía trước. Tôi hy vọng những gương mặt ưu tú đang ngồi ở khán phòng này sẽ cùng chúng tôi viết nên những cột mốc mới đầy tự hào trên con đường phát triển của Vedan Việt Nam".
Ba mươi năm gắn bó tại Vedan Việt Nam, chị Trần Thị Thùy, bộ phận L104 chia sẻ: “30 năm đồng hành và gắn bó với Vedan, tôi cũng như đồng nghiệp của mình đã chứng kiến công ty từ những ngày đầu cho đến khi lớn mạnh như hôm nay. Khi nhận kỷ niệm chương này không chỉ là món quà cho hành trình làm việc của tôi tại đây, mà còn thể hiện được sợi dây tình cảm bền chặt giữa tôi và công ty. Vedan không chỉ là nơi làm việc, mà còn là gia đình thứ hai của tôi. Với phúc lợi tốt, luôn đặt nhân viên làm trọng tâm, tôi tin rằng thế hệ sau này của Vedan Việt Nam cũng sẽ đồng hành và không ngừng đóng góp vào sự thành công của công ty trong tương lai”.
