| Hotline: 0983.970.780

Công ty Cao su Chư Sê kỷ niệm 40 năm thành lập

Thứ Sáu 16/08/2024 , 18:41 (GMT+7)

Công ty Cao su Chư Sê đã thực hiện rất tốt vai trò chuyển giao kỹ thuật về công tác trồng, chăm sóc, khai thác, chế biến mủ cao su tại địa phương.

Ngày 16/8, Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê (Gia Lai) tổ chức lễ kỷ niệm 40 năm thành lập (17/8/1984 - 17/8/2024). Tham dự buổi lễ có ông Trần Công Kha, Chủ tịch Hội đồng quản trị, ông Lê Thanh Hưng, Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, lãnh đạo tỉnh Gia Lai cùng lãnh đạo các sở ngành, đơn vị đối tác…

Thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước về việc chuyển hướng phát triển cao su từ miền Đông Nam bộ lên Tây Nguyên và Duyên hải miền Trung, với mục tiêu xây dựng kinh tế kết hợp an ninh quốc phòng, tạo công ăn việc làm cho người dân địa phương, nhất là đồng bào các dân tộc thiểu số; phủ xanh đất trống đồi núi trọc. 40 năm trước, theo phương thức gà mẹ đẻ gà con, đoàn cán bộ 19 người từ Công ty Cao su Dầu Tiếng lên thành lập Công ty Cao su Chư Sê, theo quyết định số 71/TCCB-QĐ ngày 17/8/1984 của Tổng Cục Cao su (nay là Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam).

Ông Lê Thanh Hưng, Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam phát biểu tại lễ kỷ niệm. Ảnh: PV.

Ông Lê Thanh Hưng, Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam phát biểu tại lễ kỷ niệm. Ảnh: PV.

Nhiệm vụ ban đầu của công ty là khai hoang, trồng mới, khai thác và chế biến cao su trên địa bàn huyện Chư Sê, qua đó tạo công ăn, việc làm cho nhân dân địa phương, đặc biệt là người đồng bào dân tộc thiểu số tại chỗ. Từng bước nâng cao đời sống cho người lao động, giải quyết an sinh xã hội, góp phần cùng với địa phương giữ vững an ninh, quốc phòng.

Trải qua 40 năm xây dựng và phát triển với bao thăng trầm cùng sự đóng góp của các thế hệ cán bộ công nhân viên, đến nay, Công ty Cao Su Chư Sê đang quản lý 7.535ha cao su với 977 cán bộ và người lao động. Trong đó, lao động là người đồng bào dân tộc thiểu số chiếm 62,7%; lao động nữ chiếm 63,53%. Công ty có 8 đơn vị phụ thuộc, gồm: 5 nông trường cao su; 1 xí nghiệp cơ khí - chế biến; 1 trung tâm y tế và 1 khu công nghiệp. Công ty đầu tư góp vốn vào Công ty Cổ phần Cao su Chư Sê - Kampong Thom; Công ty Cổ phần VRG Bảo Lộc.

Với những thành tích đã đạt được, cán bộ công nhân viên công ty đã được Đảng, Nhà nước trao tặng nhiều Huân chương các loại và nhiều phần thưởng cao quý gồm: Anh hùng lao động trong thời kỳ đổi mới, Huân chương Độc lập hạng III; Huân chương Lao động hạng I, II, III, Huân chương Chiến công hạng III; Bằng khen của Chính phủ; Cờ luân lưu của Chính phủ cùng nhiều danh hiệu cao quý khác.

Lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tặng bức trướng cho Công ty Cao su Chư Sê nhân dịp kỷ niệm 40 năm thành lập. Ảnh: PV.

Lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tặng bức trướng cho Công ty Cao su Chư Sê nhân dịp kỷ niệm 40 năm thành lập. Ảnh: PV.

Phát biểu tại lễ kỷ niệm, ông Lê Thanh Hưng, Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đã ghi nhận và biểu dương những nỗ lực, đóng góp của các thế hệ cán bộ, người lao động của Công ty Cao su Chư Sê vào sự nghiệp xây dựng, đổi mới và phát triển chung của Tập đoàn và của ngành cao su Việt Nam trong thời gian qua.

Ông Lê Thanh Hưng nhấn mạnh, có thể khẳng định, từ khi thành lập đến nay, công ty đã thực hiện rất tốt vai trò chuyển giao kỹ thuật về công tác trồng, chăm sóc, khai thác, chế biến mủ cao su tại địa phương, các thế hệ lãnh đạo và cán bộ, nhân viên, người lao động của Công ty đã luôn gắn bó, vượt qua rất nhiều gian khó để xây dựng vững mạnh Công ty như ngày hôm nay. Đặc biệt Công ty đã tham gia góp vốn thành lập Công ty Cổ phần Cao su Chư Sê - Kampong Thom và đây là đơn vị đầu tư hiệu quả rất tốt.

Để hoàn thành các mục tiêu đề ra trong thời gian tới, ông Lê Thanh Hưng đã đưa ra định hướng với 7 nội dung để cán bộ, công nhân viên, người lao động Công ty thực hiện như: Tiếp tục tiết giảm giá thành, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh; sắp xếp bộ máy hoạt động theo hướng tinh giản, gọn nhẹ; Tiếp tục xây dựng tốt mối quan hệ với cấp ủy, chính quyền các địa phương nơi các nông trường, xí nghiệp đứng chân; Có nhiều giải pháp phù hợp, sáng tạo, tăng cường công tác thu mua, đảm bảo sản phẩm chế biến đạt yêu cầu chất lượng…

Các cá nhân Công ty Cao su Chư Sê có thành tích xuất sắc nhận Bằng khen của Tập đoàn. Ảnh: PV.

Các cá nhân Công ty Cao su Chư Sê có thành tích xuất sắc nhận Bằng khen của Tập đoàn. Ảnh: PV.

"Nhiệm vụ trong chặng đường sắp tới của công ty rất nặng nề nhưng tôi tin tưởng rằng với tinh thần năng động, sáng tạo, đoàn kết và trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và cán bộ công nhân viên, người lao động, Công ty Cao su Chư Sê sẽ tiếp tục hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, tiếp tục có những đóng góp quan trọng, thiết thực hơn nữa vào sự phát triển chung của Tập đoàn và địa phương trong thời gian tới", ông Lê Thanh Hưng chia sẻ.

Tại lễ kỷ niệm, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp, Bộ NN-PTNT, tỉnh Gia Lai... tặng bức trướng và Bằng khen cùng nhiều danh hiệu khác cho các tập thể và cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, đóng góp cho sự phát triển của Công ty.

Xem thêm
Yến sào Đức Cơ được cấp Giấy chứng nhận đăng ký nhãn hiệu

Gia Lai Cục Sở hữu trí tuệ đã cấp Giấy chứng nhận đăng ký nhãn hiệu cho sản phẩm Yến sào Đức Cơ Salangane’s Nest, mở cơ hội để kinh tế huyện Đức Cơ bứt phá.

1.900 người tham gia Ngày hội việc làm huyện Đại Từ năm 2024

Thái Nguyên Sáng 28/11, huyện Đại Từ tổ chức Ngày hội việc làm kết nối cung cầu lao động, Tư vấn hướng nghiệp năm 2024.

Thương hiệu phải cam kết mạnh mẽ với người tiêu dùng

Thương hiệu được xây dựng trên nền tảng chất lượng sẽ rất vững chãi, nhưng sẽ thiếu đi tính lan tỏa nếu thiếu sự kết nối mạnh mẽ với khách hàng.