Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025, đi làm ngày này nhận lương thế nào?

Tết Dương lịch năm 2025 sẽ rơi vào ngày 1 tháng 1, tức là vào thứ Tư. Theo quy định của Nhà nước, các cán bộ, công chức và người lao động sẽ được nghỉ một ngày vào ngày 1/1/2025 (thứ Tư). Tuy nhiên, vì Tết Dương lịch năm nay rơi vào giữa tuần, người lao động sẽ không có sẽ không có thêm lịch nghỉ bù hay nghỉ cuối tuần gần đó. 

Do đó, người lao động, học sinh, sinh viên sẽ chỉ được nghỉ một ngày và sẽ trở lại làm việc bình thường vào ngày 2 tháng 1, Thứ Năm.

Tết Dương lịch người lao động có thưởng hay không?

Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:

Điều 104. Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Như vậy, Tết Dương lịch 2025 người lao động có được thưởng hay không sẽ do người sử dụng lao động quyết định.

Đi làm vào Tết Dương lịch 2025 được hưởng lương thế nào?

Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Như vậy, nếu người lao động đi làm vào Tết Dương lịch 2025 thì được hưởng lương như sau:

- Nếu đi làm vào ban ngày: Hưởng ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày Tết Dương lịch đối với người lao động hưởng lương ngày.

- Nếu đi làm vào ban đêm: Hưởng ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương Tết Dương lịch đối với người lao động hưởng lương ngày và được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày Tết Dương lịch.