Vì một Co-opBank đa năng, hiện đại
Ngày 17/7, Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam (Co-opBank) tổ chức đại hội công đoàn lần V, nhiệm kỳ 2023 - 2028 tại Đà Nẵng.
Tại Đại hội Công đoàn Co-opBank lần thứ V, nhiệm kỳ 2023-2028, nhất trí với các báo cáo đã trình bày, ông Nguyễn Văn Tân (Ủy viên Ban chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam) đánh giá: “Những kết quả mà Co-opBank đã đạt được trong thời gian qua, Co-opBank đã thực sự có bước chuyển mình để phát triển mạnh mẽ hơn, ngày càng thể hiện vị thế quan trọng đối với hệ thống QTDND và sự phát triển kinh tế nông nghiệp - nông thôn tại Việt Nam.
Ban chấp hành Công đoàn Co-opBank nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt và chụp ảnh lưu niệm cùng lãnh đạo Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và Co-opBank tại Đại hội.
Đóng góp trong thành tựu đó, Công đoàn Co-opBank nhiệm kỳ 2018-2023 đã hoàn thành xuất sắc vai trò là tổ chức công đoàn chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho cán bộ, đoàn viên, người lao động trong toàn hệ thống; là trung tâm đoàn kết, tập hợp sức mạnh góp phần quan trọng vào kết quả chung của Co-opBank.
Tôi hy vọng, Công đoàn Co-opBank sẽ tiếp tục bám sát định hướng và chỉ đạo của Công đoàn Ngành, nhiệm vụ chính trị của Co-opBank để tiếp tục gặt hái nhiều thành công hơn trong nhiệm kỳ mới”.
Trong bối cảnh Co-opBank đang tăng cường hiện thực hóa Chiến lược phát triển kinh tế tập thể, Hợp tác xã giai đoạn 2021-2030, năm 2023 là năm bản lề của giai đoạn phát triển tiếp theo, có ý nghĩa quan trọng với nhiệm vụ hoàn thiện và triển khai thực hiện “Phương án cơ cấu lại Co-opBank gắn với xử lý nợ xấu giai đoạn 2021-2025”;
“Phương án điều chỉnh cơ cấu mô hình tổ chức Co-opBank” và “Phương án tăng vốn Co-opBank giai đoạn 2022-2026” nhằm hoàn thiện mô hình tổ chức, nâng cao năng lực tài chính để Co-opBank có thể thực hiện có hiệu quả chức trách là Ngân hàng của hệ thống QTDND.
Qua đó, trở thành điểm tựa cho các QTDND bắt nhịp với kỷ nguyên số, tăng cường khả năng bảo đảm an toàn hệ thống, tiến tới hỗ trợ thúc đẩy phát triển khu vực kinh tế hợp tác và các thành phần kinh tế khác.
Ông Nguyễn Văn Tân - Ủy viên Ban chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.
Ông Nguyễn Quốc Cường, Ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy Cơ quan Ngân hàng Trung ương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Co-opBank ghi nhận những nỗ lực của Công đoàn Co-opBank trong thời gian qua.
“Với điều kiện quy mô và năng lực tài chính của Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam còn hạn chế lại gặp phải nhiều khó khăn do dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp và dai dẳng, thiên tai và những biến động khó lường của tình hình trên thế giới… gây rất nhiều khó khăn cho hoạt động của Ngành ngân hàng nói chung và Co-opBank nói riêng.
Trong bối cảnh đó, Công đoàn Co-opBankđã phát huy vai trò của một tổ chức chính trị chăm lo bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời hội tụ sức mạnh của đội ngũ cán bộ, đoàn viên góp phần xây dựng Co-opBank từng bước phát triển cả về quy mô và chất lượng, tăng cường hiện đaị hóa và số hóa, phát huy vai trò Ngân hàng của các Quỹ tín dụng nhân dân (QTDND)", ông Cường phát biểu.
Ông Nguyễn Quốc Cường, Chủ tịch HĐQT Co-opBank phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.
Chăm lo bảo vệ quyền lợi người lao động
Dưới sự chỉ đạo sát sao của Đảng bộ Co-opBank, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, sự phối hợp tạo điều kiện của Ban Lãnh đạo Co-opBank, Ban chấp hành Công đoàn Co-opBank đã bám sát vào Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp và nhiệm vụ chính trị của Co-opBank để triển khai, cụ thể hóa các chương trình, hoạt động có hiệu quả đến các Công đoàn cơ sở trong hệ thống.
Mối quan hệ công tác và phối hợp hoạt động giữa Công đoàn với Lãnh đạo chuyên môn của các đơn vị trong hệ thống ngày càng phát huy hiệu quả trong việc tổ chức và triển khai các hoạt động.
Công đoàn đã tham gia cùng lãnh đạo chuyên môn giải quyết chính sách đối với người lao động như nâng cao điều kiện công tác, bảo đảm an sinh xã hội, đề bạt, nâng lương, khen thưởng.
Đặc biệt là phối hợp với chuyên môn triển khai công tác chăm lo sức khỏe cho cán bộ, đoàn viên và người lao động trong toàn hệ thống thông qua việc khám sức khỏe định kỳ, mua gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe để giúp cán bộ yên tâm công tác.
Triển khai hoạt động nghỉ dưỡng cho cán bộ, đoàn viên, người lao động như: đi dã ngoại, tham quan, về nguồn…, góp phần tăng cường sự đoàn kết, gắn bó giữa các cán bộ, đoàn viên; tạo động lực cho người lao động đồng thời tăng cường sự gắn bó và cống hiến của người lao động cho hoạt động của Co-opBank.
Lãnh đạo Co-opBank nhận Bằng khen của Thống đốc NHNN Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua, đóng góp tích cực vào hoạt động Công đoàn Ngân hàng Việt Nam.
Hoạt động công đoàn tại các cấp đã được đổi mới về nội dung và hình thức hoạt động, đưa hoạt động công đoàn đi vào chiều sâu, các hoạt động văn hóa, thể thao được tổ chức nhiều hình thức phong phú, đa dạng phù hợp với tình hình của mỗi đơn vị và công tác phòng chống dịch, nâng cao đời sống tinh thần, tạo không khí vui vẻ, đoàn kết giúp cán bộ, đoàn viên, người lao động yên tâm công tác, thêm yêu Ngành, yêu nghề.
Hiện nay, hầu hết các trụ sở làm việc của các Chi nhánh Co-opBank đã được xây dựng khang trang, hiện đại, các chế độ về phụ cấp độc hại, chế độ công tác phí, bảo hiểm xã hội, khám bệnh định kỳ… được thực hiện chu đáo và đầy đủ, đời sống của cán bộ, đoàn viên, người lao động trong hệ thống từng bước được nâng cao.
Công tác tuyên truyền giáo dục ngoài các hình thức truyền thống đã được các cấp công đoàn đổi mới như: tuyên truyền thông qua trang thông tin điện tử, hệ thống văn phòng điện tử nội bộ, zalo... qua đó góp phần cung cấp kịp thời các văn bản chỉ đạo, các chế độ chính sách, các quy định của pháp luật cũng như các thông tin hoạt động của Co-opBank đến cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Đại diện các đơn vị trong hệ thống Co-opBank vinh dự nhận cờ thi đua và Bằng khen của Thống đốc NHNN Việt Nam.
Đặc biệt cùng với việc tuyên truyền nội dung “Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng” Co-opBank tiếp tục triển khai, thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” tại các cấp công đoàn, tổ chức cho cán bộ, đoàn viên, người lao động đăng ký học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Biểu dương kịp thời những tập thể và cá nhân có thành tích tiêu biểu trong học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã tạo sự chuyển biến mạnh mẽ ở mỗi cán bộ, đoàn viên và người lao động. Co-opBank cũng “Tăng cường bồi dưỡng đoàn viên công đoàn ưu tú để giới thiệu lên Chi bộ Đảng xem xét kết nạp đảng viên mới”, với kết quả vượt chỉ tiêu đề ra và đạt 114%.
Quy chế dân chủ ở cơ sở được triển khai hiệu quả góp phần đổi mới phương thức, nâng cao năng lực quản lý, điều hành, chấn chỉnh phong cách, lề lối làm việc của cán bộ và phát huy quyền làm chủ của từng cán bộ, góp phần quan trọng trong công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực và tội phạm, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và hoàn thành các nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
Ban lãnh đạo Co-opBank cũng đã luôn lắng nghe ý kiến từ cán bộ, đoàn viên kịp thời giải quyết những kiến nghị, tạo sự đoàn kết nhất trí trong nội bộ cơ quan.
Các phong trào thi đua thường niên cùng các phong trào thi đua đột xuất theo mục tiêu nhiệm vụ đơn vị, từng thời kỳ đã nêu cao tinh thần kỷ luật, kỷ cương, đoàn kết khắc phục mọi khó khăn, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của Co-opBank trong từng năm cũng như từng giai đoạn.
Giai đoạn 2018-2023, Công đoàn Co-opBank có 65 lượt tập thể và 1.276 lượt cá nhân được tặng Giấy khen, Bằng khen, Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và của ngành Ngân hàng. 100% Công đoàn cơ sở đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh…
Tại Đại hội Công đoàn Co-opBank lần thứ V, nhiệm kỳ 2023-2028, Đại hội cũng đã bầu ra Ban chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2028 và bầu các đại biểu đi dự Đại hội VII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam.
