| Hotline: 0983.970.780

Đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho hơn 1.000 lao động vùng cao

Thứ Bảy 18/02/2023 , 11:27 (GMT+7)

Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu 2 đặc biệt quan tâm đến chế độ, chính sách với người lao động bởi lao động chính là nguồn lực quý, giúp doanh nghiệp phát triển.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lai Châu Giàng A Tính phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị đại biểu người lao động Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu 2. Ảnh: H.Đ

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lai Châu Giàng A Tính phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị đại biểu người lao động Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu 2. Ảnh: H.Đ

Chăm lo tốt quyền lợi người lao động

Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu 2 hiện có trên 1.000 lao động. Ngoài công tác sản xuất kinh doanh của đơn vị, tập thể ban lãnh đạo Công ty và Công đoàn luôn quan tâm thực hiện các chế độ chính sách nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần đối với người lao động.

Công tác chi trả tiền lương, tiền công cho người lao động được Công ty thực hiện công khai, minh bạch và đúng các quy định đã ban hành. Tổng số tiền lương đã chi năm 2022 của Công ty là 43,4 tỷ đồng. Mức thu nhập bình quân đạt 5,1 triệu đồng/người/tháng.

Công ty đã mua sắm trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động như quần áo mưa, quần áo vải, tất chân, khẩu trang, ủng cao su, mũ cối, khăn trùm đầu, tất chống vắt... Đồng thời, Công ty đảm bảo đầy đủ các quyền lợi cũng như chế độ phúc lợi cho người lao động.

Công ty thực hiện đóng nộp đầy đủ BHXH đầy đủ cho người lao động, không để diễn ra tình trạng nợ tiền cơ quan BHXH tỉnh Lai Châu. Năm 2022, Công ty đóng nộp số tiền tham gia BHXH cho người lao động với gần 7,2 tỷ đồng. Hoàn thiện hồ sơ, giải quyết các chế độ cho 202 người lao động với tổng số tiền 923,9 triệu đồng.

BCH Công đoàn cơ sở phối hợp với Công ty, đơn vị thường xuyên thăm hỏi giúp đỡ đoàn viên, CBCNV-NLĐ và gia đình ốm đau, hiếu hỉ, gặp hoạn nạn, khó khăn… Chi quỹ mái ấm Công đoàn, tu sửa nhà ở cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn

Cũng trong năm qua, Công ty đã cho CBCNV tham gia bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, bồi dưỡng kiến thức cho người lao động.

Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc cho Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu 2. Ảnh: H.Đ

Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc cho Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu 2. Ảnh: H.Đ

Sớm đưa nhà máy chế biến mủ cao su vào hoạt động

Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu 2 có địa bàn sản xuất trải dài gần 200 km. Cơ sở hạ tầng tại địa phương còn hạn chế đặc biệt là giao thông đi lại khó khăn, vùng dự án chủ yếu là đồi núi dốc. Phong tục đốt nương làm rẫy, chăn thả gia súc của đồng bào dân tộc gây khó khăn cho công tác bảo vệ, phòng cháy chữa cháy vườn cây cao su của Công ty... Đặc biệt, việc chế biến mủ cao su chưa thể thực hiện ngay tại địa phương.

Chính vì vậy, năm 2022 Công ty đã được Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đồng ý việc thỏa thuận chủ trương lập dự án đầu tư xây dựng nhà máy chế biến mủ SVR10,20 công suất 5.000 tấn/năm tại Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu 2.

Để triển khai xây dựng nhà máy chế biến mủ cao su, Công ty đã phối hợp với các sở, ngành và địa phương của tỉnh Lai Châu để hoàn thiện các thủ tục đầu tư dự án.

Hiện nay Công ty đã được UBND tỉnh Lai Châu đồng ý ra quyết định số 1717/QĐ-UBND ngày 26/12/2022 về việc chấp thuận chủ trương đầu tư đồng thời chấp thuận nhà đầu tư dự án Nhà máy chế biến mủ cao su Lai Châu 2.

Công ty và UBND huyện Nậm Nhùn (Lai Châu) đồng ý thỏa thuận địa điểm xây dựng nhà máy chế biến mủ cao su Lai Châu 2 tại bản Huổi Sáng, xã Lê Lợi.

Hiện nay, Công ty đang tích cực phối hợp làm việc cùng các sở, ngành liên quan sớm hoàn thiện các thủ tục pháp lý để triển khai thi công dự án theo đúng quy định, đảm bảo tiến độ đặt ra.

Phó Chủ UBND tỉnh Lai Châu Giàng A Tính đánh giá cao kết quả đạt được của Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu 2, đặc biệt trong việc chăm lo, đảm bảo thực hiện đầy đủ chế độ cho người lao động; tạo công ăn việc làm cho người lao động địa phương, trong đó chủ yếu là đồng bào dân tộc thiểu số.

Phó Chủ UBND tỉnh Lai Châu cũng lưu ý Công ty quan tâm công tác phòng cháy chữa cháy để đảm bảo an toàn cho diện tích cao su của Công ty, bởi những cây cao su này là nguồn lực để đảm bảo tiền lương, thưởng cho người lao động...

Đặc biệt, Phó Chủ UBND tỉnh Lai Châu Giàng A Tính đề nghị chính quyền địa phương rà soát, giải quyết tháo gỡ các khó khăn trong công tác quản lý đất đai để Công ty có thể ký kết hợp đồng chính thức với các hộ dân tham gia góp đất theo quy định để trồng cao su. Qua đó, đảm bảo tính pháp lý cao nhất và quyền lợi của các bên.

Xem thêm
Đề xuất tăng chi ngân sách cho giáo dục, y tế

Nếu thực hiện tự chủ, các bệnh viện và trường đại học công lập có thể tăng viện phí hoặc học phí lên cao, khiến người bệnh, người học phải chi trả nhiều tiền hơn.

Tìm nguyên nhân khiến ngành chè 'ngại đổi mới'

'Cây chè là cây truyền thống và từng được bao cấp một cách triệt để về doanh nghiệp và đầu ra. Như vậy, đây có phải là nguyên nhân khiến ngành chè ngại đổi mới?' - nguyên Thứ trưởng Lê Quốc Doanh trăn trở.

Nhận quà khủng, chủ xe VF 6 chốt cọc với mức giá từ 579 triệu đồng

VF 6 đang là mẫu xe đáng mua nhất phân khúc khi chi phí bỏ ra cho chiếc xe chưa đến 600 triệu đồng nhưng giá trị nhận được thì vượt xa con số này.

Người phụ nữ 'biến đổi' vùng đất nghèo thành vườn rau bội thu

SƠN LA Bà Luyến, một nông dân ngụ cư, đã nỗ lực thay đổi bản Tự Nhiên từ vùng đất nghèo khó thành điểm sáng nông nghiệp sạch, mang lại cuộc sống ấm no cho cộng đồng.