Ngày 5/2, bà Nguyễn Thị Mai Chi, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam cho biết, doanh nghiệp đã hoạt động trở lại sau Tết và đang có nhu cầu tuyển dụng 500 lao động cho các công việc gồm thợ may, nhân công xả vải, trải vải, kiểm tra cắt, kiểm tra hàng in thêu và nhân viên văn phòng biết tiếng Anh, tiếng Trung. Các lao động chưa có chuyên môn các ngành ứng tuyển, sẽ được doanh nghiệp đào tạo miễn phí có trả lương.
Sau thời gian thử việc, người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các chế độ về bảo hiểm theo quy định. Công ty còn có các chính sách hỗ trợ tiền nhà ở, đi lại, tiền thưởng chuyên cần, hỗ trợ hoàn toàn chi phí khám sức khỏe đầu vào và tiền công chứng chứng thực hồ sơ.
Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam tại Bình Phước là một trong những doanh nghiệp chăm lo tốt cho đời sống người lao động. Ảnh: Công đoàn Công ty New Apparel Far Eastern.
Đặc biệt trong năm 2025, công ty có các chính sách thưởng 1 triệu đồng khi giới thiệu 1 người lao động vào làm việc. Công ty cũng sẽ thưởng cho người lao động mới vào làm việc, trong đó thợ may và thợ may mẫu bậc 1 sẽ được thưởng 1 triệu đồng/người, bậc 2 được thưởng 2 triệu đồng/người, bậc 3 được thưởng 3 triệu đồng/người.
Theo ghi nhận, đây là một trong những doanh nghiệp có số lượng lao động đông ở Bình Phước. Hàng năm, công đoàn cơ sở và doanh nghiệp có nhiều chính sách phúc lợi cho người lao động. Dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 vừa qua, công ty đã chi thưởng tết cho cán bộ, người lao động tháng lương 13, mức thưởng thấp nhất là 5,4 triệu đồng, cao nhất gần 43 triệu đồng.
Công đoàn cơ sở công ty tặng 3.473 phần quà cho người lao động, mỗi phần quà khoảng 275.000 đồng. Tổng giá trị các phần quà Tết là 954 triệu đồng. Sau Tết, người lao động đi làm trở lại được lì xì 280.000 đồng/người.
Tổng số tiền công ty chi thưởng Tết Ất Tỵ cho người lao động là 28,3 tỉ đồng.
