 |
| Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình trao huân chương cho các tập thể, cá nhân Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam nhân kỉ niệm 90 năm thành lập ngành. |
Theo báo cáo của Công ty TNHH Cao su Việt Lào, trong 9 tháng đầu năm 2019, thời tiết thay đổi bất thường, gió lốc làm gãy đổ diện tích lớn cao su thời kỳ khai thác. Công nhân người Lào tuy có ổn định hơn những năm trước nhưng do tập tục nên tỉ lệ nghỉ tự do bình quân trong năm vẫn còn ở mức 8-10%. Thị trường tiêu thụ mủ cao su không ổn định, giá bán luôn ở mức thấp. Lượng mủ tồn kho đầu năm lớn, phải lưu kho, ảnh hưởng chất lượng mủ. Cây cao su thanh lý ở bên Lào không có người mua nên phải tốn phí dọn dẹp cho công tác tái canh trồng mới.
Tuy nhiên, được sự quan tâm chỉ đạo của lãnh đạo Tập đoàn, sự quyết liệt trong sản xuất kinh doanh của Hội đồng Quản trị, Ban lãnh đạo và 2.666 cán bộ công nhân viên Việt Lào, Công ty đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch 9 tháng đầu năm.
Trong đó tiêu thụ được gần 14.400 tấn mủ các loại, tổng doanh thu hơn 463 tỷ đồng đạt 80,34% kế hoạch năm. Giá bán bình quân gần 32 triệu/tấn. Lợi nhuận trước thuế 44,82 tỷ đạt 82,18%, lợi nhuận sau thuế 34,07 tỷ đạt 82,20% so với kế hoạch năm.
Công ty luôn quan tâm chăm sóc tốt đến người lao động cả về vật chất lẫn tinh thần, nhất là 2.304 cán bộ công nhân viên người Lào. Mức lương bình quân toàn công ty là 5.850.000đ/người/tháng. Tổ chức đảng, công đoàn và đoàn thanh niên của Công ty duy trì và hoạt động tốt.
Có thể nói Công ty TNHH Cao su Việt Lào là hình mẫu của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam trong việc đầu tư ra nước ngoài, đồng thời tăng thêm mối quan hệ đoàn kết hữu nghị 2 nước Việt - Lào.
Do thành tích toàn diện của Công ty trong năm qua, nhân dịp kỉ niệm 90 năm thành lập ngành Cao su, Công ty đã được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Nhì.
Hiện nay, cán bộ công nhân viên toàn Công ty đang thi đua nước rút nhằm hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch năm 2019 do Tập đoàn giao.
