Theo Cục An toàn lao động (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), trong Bộ luật Lao động năm 2019 quy định những ngày nghỉ có hưởng lương trong năm, lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, nghỉ lễ 30/4 và 01/5 năm 2021 đối với người lao động như sau:
1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, người lao động làm việc tại đơn vị có chế độ nghỉ hằng tuần 2 ngày (thứ Bảy, Chủ nhật) thì lịch nghỉ lễ Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm) lịch, Ngày Chiến thắng (30/4) và Ngày Quốc tế lao động (1/5) năm 2021 được thực hiện như sau:
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch năm 2021 rơi vào ngày thứ 4 (tức ngày 21/4/2021 dương lịch), do đó, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chỉ được nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày duy nhất (hưởng nguyên lương) mà không được nghỉ bù, hoán đổi ngày nghỉ hay nghỉ kèm ngày nghỉ cuối tuần.
- Nghỉ từ thứ Sáu ngày 30/4 đến hết thứ 2 ngày 03/5/2021 (4 ngày nghỉ liên tục); trong đó, ngày 30/4 và 1/5 là ngày nghỉ lễ theo quy định Điều 112 Bộ luật Lao động 2019; ngày 2/5 là ngày nghỉ hằng tuần và ngày 3/5 là ngày nghỉ bù cho ngày 01/5 theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019
2. Đối với người lao động khác.
Người lao động chỉ được nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày duy nhất hưởng nguyên lương ngày 10/3 âm lịch năm 2021 rơi vào ngày thứ 4 (tức ngày 21/4/2021 dương lịch) mà không được nghỉ bù, hoán đổi ngày nghỉ hay nghỉ kèm ngày nghỉ cuối tuần.
Lịch nghỉ lễ dịp 30/4, 1/5/2021 trong 3 ngày liên tục theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 (bắt đầu nghỉ từ thứ Sáu ngày 30/4 đến hết Chủ nhật ngày 2/5/2021).
