Kết luận số 696/KL-TTTH ngày 8/7/2016 của Thanh tra tỉnh Thanh Hóa về “Công tác bổ nhiệm cán bộ giai đoạn 2011 - 2015 tại Sở Y tế và một số đơn vị trực thuộc” khẳng định: Việc ông Hoàng Sỹ Bình ban hành các văn bản về công tác tuyển dụng công chức, viên chức, LĐHĐ trong toàn ngành là trái thẩm quyền cho phép. 3 văn bản được ông Hoàng Sỹ Bình ban hành về việc tuyển dụng viên chức, HĐLĐ tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc, trong đó có cả việc tự đưa ra quy định bắt buộc yêu cầu về bằng cấp đối với việc bổ nhiệm các chức danh trưởng, phó các khoa, phòng; sau đó được Thanh tra tỉnh kết luận trái với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
Bên cạnh đó, đơn vị Thanh tra cũng yêu cầu Giám đốc Sở Nội vụ có hình thức kiểm điểm tập thể, cá nhân có liên quan trong việc tham mưu ban hành Văn bản 690/SNV-QLCC ngày 26/11/2009 dẫn đến Sở Y tế ban hành văn bản sai quy định cũng như chưa thực hiện đầy đủ trách nhiệm trong việc kiểm tra, giám sát tuyển dụng, bổ nhiệm công chức, viên chức, HĐLĐ.
Quá trình tìm hiểu được biết, giai đoạn 2011 - 2015 việc tuyển dụng lao động tại các đơn vị công lập thuộc ngành Y tế trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa được tuyển dụng theo 2 hình thức: Tuyển dụng theo chỉ tiêu biên chế được UBND tỉnh giao hàng năm và tuyển dụng theo đề nghị của các đơn vị thuộc ngành được Giám đốc Sở Y tế phê duyệt.
Báo cáo cho thấy, lao động tuyển dụng theo biên chế UBND tỉnh Thanh Hóa giao hàng năm thường thấp hơn chỉ tiêu biên chế, tuy nhiên số lao động tuyển dụng theo phê duyệt của Giám đốc Sở thì lại tăng lên bất thường, điều đáng nói là Sở Y tế không hề báo cáo sự việc lên Chủ tịch UBND tỉnh (?!)
Theo đó từ năm 2011 đến hết năm 2015, ông Hoàng Sỹ Bình đã “xé rào” ban hành Quyết định xét tuyển đối với 9 trường hợp đang là viên chức tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc được điều động về sở làm công tác quản lý nhà nước, 7 người trong số đó được chuyển ngạch từ viên chức sang công chức.
Ông Hoàng Sỹ Bình, nguyên Giám đốc Sở ban hành các văn bản trái quy định
Có thể kể đến trường hợp của bà Lê Thị Nga (từ Phó trưởng phòng Giám định Bảo hiểm Y tế - BHXH tỉnh được bổ nhiệm sang làm Phó trưởng phòng Nghiệp vụ y); ông Dương Ngọc Tuấn (Trưởng phòng Công nghệ thông tin - Bệnh viện Nhi sang Phòng Kế hoạch - Tài chính); ông Nguyễn Tiến Định (Phó Giám đốc Trung tâm Kiểm nghiệm Thanh Hóa sang giữ chức Phó Chánh Thanh tra Sở)…
Về tuyển dụng LĐHĐ tại các đơn vị sự nghiệp theo phê duyệt của Giám đốc Sở, chỉ trong 5 năm, vị này thể hiện rõ “quyền lực” của mình bằng cách tuyển đến 3.721 người, bao gồm cả hợp đồng xác định thời hạn và không thời hạn…
Có thể thấy, nguyên nhân dẫn đến những sai phạm nghiêm trọng nói trên là do Sở Y tế, trong đó đứng đầu là ông Hoàng Sỹ Bình chưa thực hiện đầy đủ trách nhiệm trong công tác bổ nhiệm, tuyển dụng công chức, viên chức, HĐLĐ. Cơ quan chức năng cần xem xét những sai phạm này để đưa ra hình thức xử lý thích đáng.
