Từ nhân viên tới lãnh đạo phải xác định là người một nhà

Giảm nhiều đầu mối sau sáp nhập

Sáng 1/3, Sở Nông nghiệp và Môi trường Thanh Hóa chính thức hoạt động sau sáp nhập hai Sở (Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Sở Tài nguyên và Môi trường). Sau khi sáp nhập, Sở Nông nghiệp và Môi trường có 571 công chức, 517 viên chức và 77 hợp đồng lao động.

Đầu giờ làm việc, Sở Nông nghiệp và Môi trường Thanh Hóa đã tổ chức hội nghị triển khai quán triệt nội dung đề án thành lập sở; phổ biến chức năng, nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở mới đến đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. 

Bộ máy mới phải hoạt động hiệu năng hơn

Phát biểu tại hội nghị, ông Lê Sỹ Nghiêm, Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường Thanh Hóa (trước khi sáp nhập, ông Nghiêm là Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường) cho biết, việc sáp nhập bộ, ngành nói chung, 2 sở nói riêng là chủ trương lớn, giúp tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả quản lý, tối ưu nguồn lực và mở rộng không gian phát triển. Người lao động sẽ có cơ hội phát huy tốt hơn nữa năng lực, đóng góp vào sự phát triển của ngành nông nghiệp và môi trường.

Dù vậy, theo ông Nghiêm, trước khi sáp nhập 2 sở, không ít cán bộ công chức, viên chức Sở Tài nguyên và Môi trường (cũ) rất tâm trạng, đặc biệt là giám đốc sở và trưởng các đơn vị.

“Nhiều anh em tâm tư và cảm thấy bỡ ngỡ vì thay đổi môi trường làm việc, thay đổi lãnh đạo, vị trí làm việc. Tuy nhiên, chúng tôi cũng động viên nhau rằng, sau khi thành lập sở mới, phạm vi quản lý rộng hơn, chức năng nhiệm vụ lớn hơn, anh em sẽ có nhiều cơ hội thể hiện năng lực. Chúng ta phải bỏ ngay suy nghĩ sau khi sáp nhập những người có tài sẽ không được trọng dụng. Thay vào đó, nếu cán bộ có năng lực sau sáp nhập sẽ được bố trí ngay công việc phù hợp với chuyên môn”, ông Nghiêm chia sẻ. 

Ông Nghiêm mong muốn, Sở mới thành lập phải hoạt động hiệu năng hơn 2 Sở cũ: “Từ nhân viên tới lãnh đạo Sở phải xác định là người một nhà, cùng đoàn kết nhất trí để hoàn thành nhiệm vụ được giao”.  

Cũng tại hội nghị, ông Cao Văn Cường, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường Thanh Hóa cho biết, sự phát triển của ngành nông nghiệp và môi trường trong thời gian tới phụ thuộc rất lớn vào trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức, người lao động, đặc biệt là sự gương mẫu của lãnh đạo sở.

"Việc sáp nhập Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và Sở Tài nguyên và Môi trường để thành lập Sở Nông nghiệp và Môi trường không chỉ là sáp nhập cơ học, mà đây là quá trình nghiên cứu có tính lý luận và thực tiễn; việc sáp nhập cũng là cơ hội để tái cấu trúc lại bộ máy và nâng cao hiệu quả công việc", ông Cường cho biết.

Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường giao nhiệm vụ: "Trước mắt các phòng, ban chuyên môn cần làm tốt công tác chuẩn bị cho việc thành lập Đảng bộ Sở Nông nghiệp và Môi trường, đồng thời tiếp tục kiện toàn bộ máy theo hướng tinh, gọn, hiệu lực, hiệu quả; thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức về hưu trước tuổi theo quy định.

Các bộ phận chuyên môn tiếp tục rà soát các văn bản quy phạm pháp luật, tháo gỡ kịp thời những khó khăn, vướng mắc để mọi hoạt động sau khi hợp nhất được thông suốt, không bị gián đoạn công việc, không làm ảnh hưởng đến hoạt động của người dân và doanh nghiệp cũng như đáp ứng sự kỳ vọng của Trung ương, của tỉnh đối với ngành", ông Cường nhấn mạnh.