Đại hội Công đoàn cơ quan Bộ NN-PTNT lần thứ VI: Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển

Nhiệm kỳ đặc biệt và những thành tựu nổi bật

Đại hội có sự tham dự của lãnh đạo Đảng ủy Bộ NN-PTNT, Công đoàn NN-PTNT Việt Nam, 183 đại biểu đại diện cho tinh thần đoàn kết, ý chí, nguyện vọng của 34 công đoàn cơ sở và 3.664 đoàn viên công đoàn.

Nhìn lại nhiệm kỳ V với những thuận lợi và khó khăn đan xen, Công đoàn Cơ quan Bộ NN-PTNT (Công đoàn cơ quan Bộ) đã luôn tìm tòi, đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị của Bộ, ngành, góp phần làm nên nhiều thành tựu quan trọng.

Cụ thể, Công đoàn Cơ quan Bộ đã đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, cụ thể hóa các phong trào thi đua của Bộ gắn với các nhiệm vụ chính trị. Các cấp công đoàn luôn quan tâm, đổi mới công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên thông qua giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, tham gia các hội đồng để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên. Thu nhập bình quân cán bộ viên chức, người lao động đạt 7,85 triệu đồng/người/tháng.

Hằng năm, Công đoàn Bộ tổ chức đoàn thăm hỏi và hỗ trợ đoàn viên và gia đình có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là các đoàn viên công tác ở vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, hải đảo, các đoàn viên bị nhiễm Covid 19... Trong nhiệm kỳ đã hỗ trợ và tổ chức thăm hỏi 279 trường hợp với mức hỗ trợ từ 1-5 triệu đồng/người.

Đặc biệt nhiệm kỳ này, do ảnh hưởng tiêu cực của đại dịch Covid -19, cùng với cả nước đoàn viên Công đoàn Bộ đã tích cực tham gia công tác phòng, chống dịch tại các cơ quan, đơn vị, tiêm vacxin phòng dịch; tham gia chống dịch tại tuyến đầu Bắc Giang, Đồng Tháp, Vĩnh Long, An Giang...; tham gia tổ công tác 970 của Bộ; ủng hộ quỹ vacxin; cán bộ tuyến đầu chống dịch và các đoàn viên bị Covid-19 với số tiền gần 1,5 tỷ đồng. Bên cạnh đó công tác từ thiện, xã hội ủng hộ Quỹ Vì người nghèo, đồng bào bị thiên tai, bão lụt, hiến máu tình nguyện…

Phát huy dân chủ cơ sở cũng luôn được các cấp công đoàn chú trọng thực hiện. 100% công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị công chức, viên chức, người lao động hằng năm đúng quy định. Vai trò của tổ chức công đoàn thể hiện rõ nét trong xây dựng, góp ý các quy chế đơn vị. Đổi mới trong công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh được quan tâm thực hiện. 100% công chức, viên chức, người lao động có đủ điều kiện được gia nhập tổ chức công đoàn. Công tác tổ chức Đại hội 34 công đoàn trực thuộc tiến tới Đại hội Công đoàn Cơ quan Bộ lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 được thực hiện đúng quy định.

Đổi mới trong phát động và thực hiện các phong trào thi đua được các cấp công đoàn chú trọng. Hưởng ứng cuộc phát động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam trong tình hình mới”, Công đoàn Bộ đã tổ chức các hội thi với chủ đề: Nâng niu nông sản Việt, Nâng niu giá trị Việt, Nâng niu tâm hồn Việt và Hội thi trưng bày “Sản phẩm khởi nghiệp sáng tạo, tiêu chuẩn và chất lượng, con đường Việt Nam trở thành bếp ăn thế giới”. Cùng với đó phong trào “1 triệu sáng kiến” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động được đoàn viên tích cực tham gia, với trên 1.500 sáng kiến cấp cơ sở, cấp Bộ.

Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển

Đại hội VI, nhiệm kỳ 2023-2028 Công đoàn cơ quan Bộ NN-PTNT đứng trước những cơ hội và thách thức mới, với chủ đề Đại hội “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.

Công đoàn Bộ sẽ tiếp tục kế thừa và phát huy truyền thống tốt đẹp của tổ chức công đoàn qua các thời kỳ. Tiếp tục bám sát sự chỉ đạo của Ban Cán sự Đảng, lãnh đạo Bộ, Đảng ủy Bộ và Công đoàn cấp trên. Tìm tòi, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn trong tình hình mới.

Một số chỉ tiêu cụ thể của nhiệm kỳ sẽ phấn đấu 100% tổ chức Công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên hằng năm, trong đó 20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng, mỗi năm phấn đấu giới thiệu kết nạp Đảng từ 45 quần chúng ưu tú trở lên. Tổ chức quán triệt 100% Nghị quyết của Đảng công đoàn đến cán bộ công đoàn khối Cơ quan Bộ. 100% Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hàng năm đảm bảo đúng quy định của Chính phủ, hướng dẫn của Bộ và công đoàn cấp trên.

100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có đủ điều kiện theo quy định Điều lệ Công đoàn Việt Nam được làm thủ tục kịp thời kết nạp vào tổ chức công đoàn. Tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn cho cán bộ Công đoàn cơ sở mỗi năm ít nhất 1 lớp. Phấn đấu hằng năm 80% trở lên các Công đoàn cơ sở tổ chức phát động phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ chính trị của Bộ, ngành, cơ quan, đơn vị. Hằng năm, 100% Công đoàn trực thuộc tổ chức kiểm tra tài chính đồng cấp, kiểm tra việc thực hiện Điều lệ và tài chính công đoàn từ 15% trở lên trong tổng số các đơn vị trực thuộc.

100% Công đoàn cơ sở thực hiện tốt các Quy chế của Bộ, của mỗi cơ quan đơn vị, trong đó đặc biệt chú trọng văn hóa làm việc, trên tinh thần hợp tác, chia sẻ, tôn trọng, trách nhiệm, đoàn kết để hoàn thành tốt các nhiệm vụ. 100% Công đoàn cơ sở có đủ điều kiện, thành lập Ban Nữ công quần chúng, 90% nữ công chức, viên chức, người lao động thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”...

Với những thành tựu đạt được trong nhiệm kỳ V, Công đoàn Bộ đã được tặng Cờ, Bằng khen và được biểu dương tại các Hội nghị điển hình tiên tiến. Tính đến 31/5/2023 có 6 tập thể được tặng Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 21 tập thể được tặng Cờ của Công đoàn NN-PTNT Việt Nam; 9 tập thể và 22 cá nhân được tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 44 lượt tập thể và 189 lượt cá nhân được tặng Bằng khen của Công đoàn NN-PTNT Việt Nam; 9 đơn vị được Bộ trưởng tặng Bằng khen chuyên đề “Văn hóa công sở”...