Theo Thanh tra Bộ Nội vụ, UBND tỉnh Gia Lai đã tiếp nhận 13 trường hợp tuyển dụng theo chính sách thu hút của tỉnh không đúng đối tượng theo quy định. 6 trường hợp không có văn bản xin ý kiến của Bộ Nội vụ trước khi tuyển dụng. 3 trường hợp tiếp nhận không qua thi dù chưa đủ 5 năm có trình độ đại học…
Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cũng để xảy ra các sai sót, chưa đáp ứng đầy đủi các tiêu chuẩn theo quy định. 3/48 lượt không có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý lĩnh vực, 8/48 lượt chưa đáp ứng về ngạch, 97/387 lượt không có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên, 11/435 lượt không có trình độ đại học chuyên môn, 67/435 lượt chưa đáp ứng trình độ quản lý nhà nước, 90/435 lượt chưa đáp ứng trình độ ngoại ngữ, tin học… 94 trường hợp ban hành bổ nhiệm lại chậm, nhiều quyết định ghi không đúng thời gian.
Về số lượng cấp phó có 4/38 cơ quan, đơn vị vẫn sử dụng vượt quá số lượng cấp phó 7 người. Tính đến ngày 31/3/2017 vẫn còn 30/38 cơ quan, đơn vị ký 171 hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ trong các cơ quan hành chính.
Thanh tra Bộ Nội vụ kiến nghị Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai rà soát khắc phục các tồn tại trên, kiểm điểm các cá nhân, tổ chức tham mưu thực hiện không đúng… Chấm dứt 171 hợp đồng lao động đang làm công tác chuyên môn trong các cơ quan hành chính.
