Mới đây, tại buổi lễ phát động tháng công nhân năm 2023, lãnh đạo Công đoàn Cao su Việt Nam, lãnh đạo công ty và Công đoàn Cao su Kon Tum đã trao đến tay người lao động có hoàn cảnh khó khăn 4 căn nhà “mái ấm công đoàn”, 3 căn “nhà tình thương” và hơn 100 phần quà.
Theo đó, 4 căn nhà “mái ấm công đoàn” được trao cho công nhân A Phụng, bảo vệ Nông trường Pleikần; Y Ka công nhân Nông trường Đăk H’rin; Kiều Thị Tuyết công nhân Nông trường Ngọc Wang và Nguyễn Văn Huy công nhân Nông trường Thanh Trung.
Dịp này, lãnh đạo Công ty Cao su Kon Tum cũng quyết định trao tặng cho 3 căn “nhà tình thương” cho 3 công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở, mỗi căn nhà trị giá 55 triệu đồng cho anh A Sui, công nhân Nông trường Đăk T’re; anh Dương Văn Huy và chị Y Suin công nhân Nông trường Ngọc Wang.
Ngoài ra, để chia sẻ những mất mát, rủi ro của người lao động trong quá trình lao động Công đoàn Cao su Việt Nam đã trao tặng 8 suất quà cho 8 công nhân bị tai nạn lao động có tỷ lệ thương tật từ 31% trở lên nhằm động viên, khích lệ tinh thần người lao động tiếp tục nỗ lực, cố gắng phấn đấu vượt qua khó khăn, vươn lên trong cuộc sống.
Để đồng hành cùng người lao động từng bước vượt qua khó khăn, hăng hái thi đua lao động sản xuất, yên tâm gắn bó với đơn vị, công đoàn Công ty Cao su Kon Tum cũng quyết định trao tặng 9 phần quà cho 9 lao động bị tai nạn lao động có tỷ lệ thương tật dưới 31%, mỗi phần quà trị giá 500 ngàn đồng.
Cùng với đó, nhằm tri ân người lao động có thời gian công tác, gắn bó với đơn vị từ 20 năm trở lên, lãnh đạo công ty và công đoàn công ty đã trao tặng 25 suất quà cho 25 cá nhân tiêu biểu, có thành tích tốt trong lao động sản xuất 5 năm trở lại đây và có thời gian cống hiến từ 20 năm công tác trở lên. Đồng thời, trao tặng 59 phần quà cho 59 công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhằm hỗ trợ một phần khó khăn để người lao động từng bước vượt qua khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Tại lễ phát động tháng công nhân năm 2023, Công đoàn Cao su Việt Nam đã khen thưởng cho 3 cá nhân có thành tích xuất sắc, là cá nhân điển hình tiên tiến trong việc thực hiện Chỉ thị 05 về việc “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
Với chủ đề: “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức” và “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”, công đoàn công ty đặt ra nhiệm vụ trong trong thời gian tới là làm tốt công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, nhất là với những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bị bệnh hiểm nghèo…Tiếp tục tổ chức trao nhà “mái ấm công đoàn”, “nhà tình thương” cho đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở.
Đồng thời, triển khai các chương trình phúc lợi đoàn viên; rà soát, thương lượng ký kết bổ sung thỏa ước lao động tập thể với những nội dung thiết thực và có lợi cho người lao động, phù hợp với điều kiện, tình hình sản xuất của công ty và nội dung thỏa ước lao động tập thể của ngành.
Bên cạnh đó, tích cực tuyên truyền sâu rộng đến toàn thể đoàn viên, người lao động về chương trình phát triển bền vững của công ty, chính sách về chất lượng, chính sách về môi trường, chính sách về chuỗi hành trình sản phẩm PEFC - CoC và triển khai thực hiện có hiệu quả những nguyên tắc, tiêu chí về chứng chỉ rừng và chuỗi hành trình sản phẩm.
Đối với công trình, sản phẩm, phần việc “Chào mừng Đại hội Công đoàn Cao su Việt Nam lần thứ IX”, đoàn viên và người lao động công ty quyết tâm phấn đấu khai thác vượt kế hoạch sản lượng năm 2023 từ 5% trở lên, về trước kế hoạch khoảng15 ngày.