Cục Việc làm cần đề xuất chính sách hỗ trợ lao động linh hoạt

Với sự vào cuộc của cả hệ thống lao động - việc làm, đặc biệt là Cục Việc làm (thuộc Bộ LĐ-TB&XH), thị trường lao động tiếp tục đà phục hồi, phát triển; chất lượng nguồn nhân lực được nâng lên, lực lượng lao động, tỷ lệ lao động có việc làm tăng.

Theo Tổng cục Thống kê, cơ cấu lao động chuyển dịch tích cực theo cơ cấu kinh tế, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động là 68,5%; lao động có việc làm là 51,4 triệu người, tăng 212 nghìn người so với cùng kỳ năm trước. Lao động có việc làm trong khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản là 13,7 triệu người; tỷ lệ lao động qua đào tạo 9 tháng đầu năm 2024 là 68,7%, trong đó, tỷ lệ lao động có bằng, chứng chỉ đạt 28,1%.

Tại hội nghị, ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm đã phổ biến về phương hướng nhiệm vụ năm 2025, trong đó tập trung tham mưu và triển khai các chính sách quản lý nhà nước phục vụ doanh nghiệp và người dân, đồng thời chỉ đạo các địa phương thực hiện tốt các chính sách về việc làm, bảo hiểm thất nghiệp và quản lý lao động nước ngoài.

“Trong thời gian tới, Cục sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Đảng ủy và các cơ quan liên quan để hoàn thành xây dựng Luật Việc làm (sửa đổi) và các văn bản pháp lý về lao động, việc làm, bảo hiểm thất nghiệp. 

Bên cạnh đó, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách để tạo sự đồng thuận trong cộng đồng; tăng cường kiểm tra, giám sát và theo dõi tình hình thực hiện các chính sách lao động tại các địa phương”, ông Bình cho biết.

Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Lê Văn Thanh đánh giá cao những nỗ lực của Cục Việc làm trong triển khai các chính sách lao động, đặc biệt là hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài, bảo vệ quyền lợi lao động trong nước và hỗ trợ các nhà đầu tư. Ông Thanh nhấn mạnh, để đạt được các mục tiêu đề ra trong thời gian tới, Cục Việc làm cần đẩy mạnh chuyển đổi số, triển khai mạnh mẽ các dự án công nghệ thông tin. Đồng thời, khuyến khích Cục tiếp tục sáng tạo, đổi mới trong công tác quản lý và triển khai chính sách.

“Luật Việc làm (sửa đổi) dự kiến sẽ được thông qua vào năm 2025, vì vậy, Cục Việc làm cần tập trung xây dựng thể chế, các thông tư và nghị định một cách rõ ràng, tránh chồng chéo nội dung và đảm bảo chất lượng, tiến độ.

Phát triển thị trường lao động là một trong những ưu tiên hàng đầu. Không chỉ đảm bảo nguồn lao động đáp ứng nhu cầu trong các ngành nghề, Cục cần đề xuất chính sách hỗ trợ lao động linh hoạt theo từng giai đoạn phát triển của nền kinh tế”, ông Thanh cho biết.

Bên cạnh đó, Thứ trưởng Lê Văn Thanh đề nghị Cục Việc làm xây dựng khung đánh giá rõ ràng về các xu hướng thị trường lao động và đề xuất các giải pháp kịp thời cho vấn đề thất nghiệp. Bên cạnh đó, chủ động dự báo cung cầu lao động để có thể điều chỉnh chính sách một cách hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong bối cảnh thị trường lao động đầy biến động.