Phần lớn các doanh nghiệp tại Bình Dương cho người lao động nghỉ Tết từ ngày 5/2 đến ngày 15/2 (từ 26 tháng Chạp đến mùng 6 Tết). Thậm chí, nhiều doanh nghiệp do phải chờ đơn hàng nên cho người lao động nghỉ hơn 10 ngày, có nơi đến 1 tháng. Tuy vậy, nhiều doanh nghiệp phải bố trí lao động làm việc xuyên Tết để kịp đơn hàng hoặc do đặc thù công việc.
Dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn, Bình Dương có hơn 6.000 lao động làm việc xuyên Tết. Ảnh: HT.
Trong đó, ngành dịch vụ đặc thù như bảo vệ, y tế, có 2.900 lao động làm việc xuyên Tết. Còn lại, khoảng 3.200 lao động là công nhân làm việc tại 16 doanh nghiệp trong khu công nghiệp. Doanh nghiệp có nhiều lao động làm việc xuyên Tết nhất với khoảng 1.000 người do cần hoàn thành đơn hàng đúng hẹn cho đối tác, các doanh nghiệp còn lại bình quân từ 100 - 300 người.
Theo lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bình Dương, Sở đã đã hướng dẫn các ngành, doanh nghiệp thực hiện việc chi trả, giải quyết chế độ theo quy định của pháp luật lao động nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động.
Lãnh đão tỉnh Bình Dương thăm và tặng quà công nhân ở lại làm việc xuyên Tết. Ảnh: HT.
Để động viên công nhân đang làm việc xuyên Tết, tỉnh Bình Dương đã lập đoàn công tác, đến thăm, tặng quà Tết cho người lao động tại một số doanh nghiệp ở KCN Việt Nam- Singapore I (TP Thuận An). Đồng thời, nắm bắt tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, cũng như công tác chăm lo đời sống cho người lao động.
