| Hotline: 0983.970.780

Phòng, chống tác hại thuốc lá

Xây dựng nơi làm việc không khói thuốc lá

Thứ Hai 17/10/2022 , 14:14 (GMT+7)

Thực hiện Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá, nhiều cơ quan, đơn vị đã xây dựng quy chế nội bộ đề cập đến tiêu chí nơi làm việc không khói thuốc lá

Ảnh minh họa.

Ảnh minh họa.

Tuyên truyền nâng cao nhận thức

Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 18/6/2012, có hiệu lực từ ngày 01/5/2013, quy định các biện pháp giảm nhu cầu sử dụng, kiểm soát nguồn cung cấp và các điều kiện đảm bảo để phòng chống tác hại của thuốc lá.

Nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, thời gian qua, các đơn vị đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền về tác hại của việc sử dụng sản phẩm thuốc lá và các quy định của Luật phòng chống tác hại (PCTH) của thuốc lá. Cụ thể như: Các địa điểm cấm hút thuốc lá theo Điều 11, Điều 12; trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, địa phương, người đứng đầu các địa điểm cấm hút thuốc lá trong việc tổ chức thực hiện quy định cấm hút thuốc và nêu cao vai trò gương mẫu không hút thuốc của người đứng đầu tại Điều 6 và Điều 14.

Theo đó, trách nhiệm của người hút thuốc cũng được thông tin rất rõ. "Không khói thuốc lá" tại địa điểm có quy định cấm; không hút thuốc trong nhà khi có trẻ em, phụ nữ mang thai, người bệnh, người cao tuổi; giữ vệ sinh chung, bỏ tàn, mẩu thuốc lá đúng nơi quy định khi hút thuốc tại những địa điểm được phép theo Điều 13...

Xây dựng nơi làm việc không khói thuốc lá

Để triển khai hiệu quả luật phòng chống tác hại của thuốc lá, nhiều đơn vị đã đưa ra các tiêu chí cụ thể áp dụng tại các cơ quan, đơn vị:

1 - Niêm yết quy định cấm hút thuốc lá tại nơi có nhiều người trong cơ quan; treo biển báo cấm hút thuốc lá, không khói thuốc lá trong phòng họp, phòng làm việc, phòng ăn, hành lang, cầu thang và các khu vực công cộng khác trong cơ quan có quy định cấm hút thuốc lá. Biển báo cấm hút thuốc cần rõ ràng, được treo hoặc đặt ở những vị trí dễ quan sát.

2- Có kế hoạch hoạt động phòng chống tác hại thuốc lá hàng năm. Có quy định cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc trong quy chế nội bộ của cơ quan, đơn vị. Tổ chức triển khai các hoạt động phòng chống tác hại thuốc lá.

3 - Không có hiện tượng mua bán, quảng cáo các sản phẩm thuốc lá trong khuôn viên cơ quan.

4 - Không có các vật dụng liên quan đến việc hút thuốc như gạt tàn, bật lửa trong phòng họp, phòng làm việc…(khuyến khích).

5- Không nhận sự hỗ trợ hoặc tài trợ trực tiếp hoặc gián tiếp của các công ty thuốc lá hay các tổ chức liên quan đến công ty thuốc lá dưới bất kỳ hình thức nào.

6 - Đưa nội dung không khói thuốc lá hay không hút thuốc lá nơi làm việc vào tiêu chí thi đua của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (khuyến khích).

7 - Không có hiện tượng hút thuốc, đầu mẩu thuốc lá tại các khu vực cấm hút thuốc của cơ quan, đơn vị.

Mô hình “Nơi làm việc không khói thuốc lá”, phải được đưa vào nội quy, quy chế của cơ quan, có chế tài xử lý vi phạm rõ ràng và kiểm tra, giám sát thực hiện nghiêm túc.

Xem thêm
Tập thể dục vào sáng và tối giảm nguy cơ ung thư ruột kết hơn 10%

Hoạt động thể chất vào các thời điểm khác nhau trong ngày có thể dẫn đến những kết quả khác nhau cho sức khỏe về lâu dài.

Nguyên nhân gây bệnh tim mạch và cách phòng ngừa hiệu quả

Bệnh tim mạch là một trong những bệnh nguy hiểm, với tỷ lệ tử vong cao. Cùng tìm hiểu nguyên nhân gây ra bệnh tim mạch.

Người bị tiểu đường nên ăn gì thay cơm trắng?

Cơm trắng có chỉ số đường huyết cao, không tốt cho người tiểu đường. Vậy người bị tiểu đường nên thay cơm bằng thực phẩm gì?

8 lợi ích sức khỏe tuyệt vời của quả xoài

Xoài là loại cây quen thuộc với người Việt, thường được trồng làm bóng mát trong gia đình và khu dân cư. Quả xoài được yêu thích bởi hương thơm và vị ngọt đặc trưng.