Ngày 8/11, Trường Đại học Cửu Long tổ chức Hội thảo quốc tế với chủ đề “Đào tạo nguồn nhân lực y tế phục vụ nhu cầu trong nước và quốc tế trong thời đại 4.0 hiện nay - Thực trạng và giải pháp”.
Theo PGS.TS Lương Minh Cừ, Hiệu trưởng Trường Đại học Cửu Long, nước ta có khoảng 419.500 nhân viên y tế công, trong đó 80% là bác sĩ, y sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên và lương y.
Tuy nhiên, mật độ bác sĩ, điều dưỡng và dược sĩ trên 10.000 dân vẫn rất thấp so với khu vực Tây Thái Bình Dương và thế giới, đặc biệt thấp ở điều dưỡng và dược sĩ.
Song song đó sự phân bố nhân lực y tế cũng chưa đều, tập trung cao nhất ở Đồng bằng sông Hồng, thấp nhất ở ĐBSCL và Tây Nguyên.
Để cải thiện tình hình, ông Cừ đề xuất phát triển nhân lực y tế cả về số lượng và chất lượng, tập trung vào các khu vực khó khăn như nông thôn, vùng sâu vùng xa, biên giới và biển đảo.
Các giải pháp bao gồm nâng cao chất lượng đào tạo, chú trọng thực hành, đổi mới thi cử và cấp chứng chỉ, luân chuyển nhân lực hiệu quả và tạo chế độ đãi ngộ hấp dẫn để thu hút nhân lực giỏi vào các lĩnh vực chuyên khoa khó tuyển như lao, tâm thần, pháp y và y học cổ truyền..
Tại Hội thảo nhận được 58 bài viết của các chuyên gia, nhà khoa học trong và ngoài nước xoay quanh các nội dung: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực y tế trong thời đại 4.0 trong nước và quốc tế. Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực y tế trong thời đại 4.0.
Nhằm tăng cường các hoạt động hợp tác quốc tế giữa Trường Đại học Cửu Long với các đối tác quốc tế và nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực khối sức khoẻ.
Dịp này, Trường Đại học Cửu Long ký kết hợp tác với các đối tác gồm: Trường Y và Nha khoa, Group Y tế công cộng - Đại học Griffith (Úc); Khoa Điều dưỡng, Khoa Y học cổ truyền, Khoa Y tế Công cộng - Đại học Ubon Rathchathani Rajabhat (TháiLan); Viện Nghiên cứu Giáo dục y tế và Phúc lợi Nhật Bản Châu Á; Công ty Đào tạo & Nguồn lực Gaku-En;...