Đó là nội dung đáng chú ý trong một bổ sung cho Đạo luật về Bệnh truyền nhiễm được Công báo Chính phủ Singapore đưa ra hôm thứ Năm (2/4).
Hôm 31/3, Bộ trưởng Bộ Nhân lực Singapore Josephine Teo cho biết các công ty không cho phép làm việc từ xa khi thích hợp có thể phải đối mặt với lệnh dừng công việc hay hình phạt khác.
Bà nói thêm rằng Bộ Nhân lực (MOM) có kế hoạch dùng hơn 100 người tiến hành kiểm tra các công ty.
Mỗi công ty phải cung cấp các phương tiện cần thiết cho mọi nhân viên làm việc tại nhà trong giai đoạn này, theo quy định bổ sung của Đạo luật.
Họ cũng phải hướng dẫn nhân viên làm việc tại nhà trừ khi “không có lý do hợp lý để làm điều đó”.
Những người bị kết tội có thể bị phạt không quá 10.000 đô la Singapore, bị bỏ tù tối đa 6 tháng hoặc cả hai hình phạt.
Đối với những người phải đi làm, nhân viên phải được nhóm lại và đến nơi làm việc trong các thời điểm khác nhau. "Họ không được đến và rời khỏi nơi làm việc cùng một lúc", theo quy định bổ sung của Đạo luật.
Điều này là để tránh hoặc giảm thiểu tương tác vật lý giữa các nhân viên thuộc nhóm khác nhau.
Người sử dụng lao động cũng nên thực hiện các bước hợp lý, hướng dẫn để đảm bảo khoảng cách ít nhất 1m của nhân viên ở công sở.
Bất cứ ai không khỏe hoặc có triệu chứng phải báo cáo ngay với chủ của họ.
"MOM ước tính rằng đối với các công ty ở Khu trung tâm thương mại, chỉ có 40% công nhân làm việc từ xa", bà Teo nói.
