Các đồng chí lãnh đạo cấp trưởng phòng (Công an tỉnh Nam Định) nhận quyết định nghỉ hưu trước tuổi. Ảnh: CAT Nam Định.
Công an tỉnh Nam Định vừa tổ chức Hội nghị triển khai Kế hoạch sắp xếp, bố trí cán bộ theo Đề án số 25 của Đảng ủy Công an Trung ương về “Tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy Công an địa phương hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ mới” (Đề án 25). Đại tá Nguyễn Hữu Mạnh, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công an tỉnh chủ trì Hội nghị.
Theo Giám đốc Công an tỉnh Nam Định, Đề án và phương án tinh gọn tổ chức bộ máy theo mô hình không sắp xếp Công an cấp huyện của ngành Công an đã được Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương khoá XIII phê duyệt. Ngoài chấm dứt hoạt động của Công an cấp huyện, Công an tỉnh Nam Định còn tiếp nhận thêm 4 nhiệm vụ được chuyển sang từ các Sở khác, đó là: Nhiệm vụ quản lý Nhà nước (QLNN) về cai nghiện ma túy và quản lý sau cai từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội; nhiệm vụ QLNN về lý lịch tư pháp và thực hiện dịch vụ công cấp Phiếu lý lịch tư pháp từ Sở Tư pháp; nhiệm vụ về sát hạch, cấp Giấy phép lái xe cơ giới đường bộ từ Sở Giao thông vận tải; nhiệm vụ QLNN về an toàn, an ninh thông tin mạng từ Sở Thông tin và truyền thông.
Tại Hội nghị, lãnh đạo một số đơn vị nghiệp vụ Công an tỉnh đã lần lượt báo cáo tham luận về những nhiệm vụ được phân công chủ trì tham mưu, triển khai thực hiện để tinh gọn tổ chức bộ máy, phù hợp với mô hình tổ chức mới của Công an tỉnh
Ngay sau khi Đảng ủy Công an Trung ương ban hành Kế hoạch về thực hiện kết luận của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị về tiếp tục sắp xếp, tinh gọn bộ máy Công an địa phương hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ mới; Công an tỉnh Nam Định ban hành Kế hoạch số 121 về sắp xếp, bố trí cán bộ theo Đề án “Tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy Công an địa phương hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ mới” (Kế hoạch số 121).
Các lãnh đạo cấp phó phòng Công an tỉnh Nam Định nhận quyết định nghỉ hưu trước tuổi. Ảnh: CAT Nam Định.
Trong kế hoạch, Công an tỉnh Nam Định sẽ tinh gọn tổ chức bộ máy theo 5 bước gồm tổng thể các công việc cần thực hiện với mốc thời gian, tiến độ phải hoàn thành rất rõ ràng, đồng bộ, khẩn trương, quyết liệt. Xác định những nhiệm vụ trọng tâm và phân công thực hiện cụ thể đối với từng phòng nghiệp vụ Công an tỉnh và Công an các huyện, thành phố. Đảm bảo thống nhất cao về ý chí, hành động của cán bộ, chiến sĩ toàn lực lượng Công an tỉnh.
Trong quá trình thực hiện nội dung, công tác tổ chức cán bộ về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của Công an tỉnh, 13 đồng chí lãnh đạo cấp trưởng, phó phòng, Công an cấp huyện đã xung phong xin nghỉ hưu trước hạn tuổi; 55 cán bộ, chỉ huy xung phong bố trí giữ chức vụ thấp hơn.
Đại tá Nguyễn Hữu Mạnh - Giám đốc Công an tỉnh Nam Định - đã biểu dương, ghi nhận, đánh giá cao 68 lãnh đạo, chỉ huy và đánh giá đây đều là những cán bộ mẫn cán, được đào tạo cơ bản, nhiều người sớm trưởng thành từ cơ sở, có bề dày kinh nghiệm giữ các chức vụ lãnh đạo, chỉ huy ở các đơn vị, lĩnh vực công tác khác nhau, có nhiều đóng góp cho công an tỉnh.
Giám đốc Công an tỉnh Nam Định yêu cầu cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị tiếp tục làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, nhất là đối với số cán bộ công an cấp huyện trực tiếp chịu tác động của việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, động viên cán bộ, chiến sĩ yên tâm công tác, sẵn sàng đi bất cứ đâu, làm bất cứ việc gì, luôn phấn đấu hoàn thành tốt, xuất sắc các nhiệm vụ được giao…
