Hơn 560 lượt doanh nghiệp đăng ký tham gia tuyển dụng/năm
Năm 2020 là một năm đầy biến cố với cả Thế giới. Đại dịch Covid- 19 khiến nền kinh tế phát triển chững lại nếu không muốn nói là đình trệ. Chưa bao giờ tỷ lệ lao động thất nghiệp tăng đột biến như năm nay và Việt Nam nói chung, tỉnh Hà Tĩnh nói riêng cũng không phải là ngoại lệ.
Thống kê chưa đầy đủ của Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh), ảnh hưởng của dịch Covid-19 khiến tỷ lệ lao động mất việc làm trên địa bàn tỉnh tăng cao, nhu cầu tìm việc để duy trì cuộc sống của người lao động rất lớn nhưng nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp lại giảm khoảng 28% so với cùng kỳ năm 2019. Nguyên nhân là do một số doanh nghiệp đang tạm dừng hoạt động.
Bà Nguyễn Thị Hoa Hồng, Trưởng phòng Hành chính – Tổng hợp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh chia sẻ, để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh “khan hiếm” việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã chủ động liên hệ, tiếp cận với một số doanh nghiệp ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển lao động để tư vấn, giới thiệu việc làm, đặc biệt chú trọng đến công tác tư vấn, cung cấp thông tin để lao động nắm bắt được tình hình thị trường lao động, từ đó có định hướng phù hợp trong việc tìm kiếm việc làm và học nghề.
Trên cơ sở dữ liệu lao động cung cấp, cán bộ Trung tâm đã xuống từng địa phương, “đi từng ngõ, gõ từng nhà” lao động để tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động.
“Trước đây mỗi tháng chúng tôi tổ chức 2 phiên Giao dịch việc làm cố định và thường xuyên tổ chức phiên lưu động tại các địa phương. Tuy nhiên, năm nay do dịch bệnh, cách làm này phải thường xuyên thay đổi, linh động tùy tình hình thực tế trong từng giai đoạn. Việc chuyển hướng đưa cán bộ xuống trực tiếp địa phương, đến từng nhà lao động để tư vấn đã phát huy hiệu quả, góp phần tạo cơ hội tiếp cận việc làm cho hàng nghìn lao động”, bà Hồng nói.
Bà Nguyễn Thị Hoa Hồng thông tin thêm, song song với hoạt động tư vấn, Trung tâm tăng cường khảo sát, nắm bắt hoạt động thực tế của doanh nghiệp, nhu cầu tuyển dụng để tư vấn, giới thiệu việc làm cho lao động.
Quy mô khảo sát được triển khai sâu rộng, bao gồm cả các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Tĩnh, vùng lân cận đến các doanh nghiệp, hợp tác xã tại các huyện như Hương Sơn, Vũ Quang và các doanh nghiệp ngoại tỉnh.
“Với việc thực hiện đồng bộ các giải pháp, trong năm 2020 Trung tâm đã khảo sát được hơn 2.300 lượt doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, với hơn 560 lượt doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng qua Sàn giao dịch việc làm.
Trong đó, nhiều doanh nghiệp lớn như Formosa, Bệnh viện đa khoa TTH Hà Tĩnh… đã chiêu mộ được hàng trăm nhân tài, lao động có tay nghề vào làm việc cho đơn vị”, bà Hồng nhấn mạnh.
Đơn cử, trong phiên tuyển dụng tháng 9/2020 của Bệnh viện Đa khoa TTH Hà Tĩnh đã có 119/348 lao động tham gia phiên được tuyển dụng vào làm việc cho bệnh viện; số lao động tham gia phiên tuyển dụng của Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa bình quân giao động từ 100 – 300 lao động/phiên; tỷ lệ tiếp cận được công việc đạt trên 35%.
Không bỏ rơi lao động về nước do dịch Covid-19
Ngoài tìm kiếm, giới thiệu việc làm cho lao động trong nước, năm nay Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh còn “ghi điểm” khi “không bỏ rơi” lao động về nước do ảnh hưởng dịch Covid-19.
Cụ thể, trong tháng 11 vừa qua, đơn vị phối hợp Trung tâm Quốc gia về Dịch vụ việc làm, thuộc Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH) tổ chức Hội chợ việc làm dành cho 236 lao động làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc về nước. Kết quả, 8 doanh nghiệp trực tiếp tham gia tuyển dụng đã giải quyết nhu cầu việc làm cho hơn 100 người.
Sàn giao dịch việc làm sau hơn 10 năm hoạt động đã tổ chức hàng trăm phiên giao dịch việc làm; theo thời gian, số lượng, tần suất, quy mô tổ chức phiên không ngừng tăng lên. Trung tâm đã tư vấn cho hơn 90.000 lượt người, giới thiệu việc làm cho hơn 30.000 lượt, trong đó hơn 17.000 người tìm được việc làm trong nước và ngoài nước.
Theo bà Nguyễn Thị Thanh Hương, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm cho người lao động về nước là hoạt động rất thiết thực, mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, giúp người lao động nắm bắt đầy đủ, chính xác các thông tin về thị trường lao động, về các vị trí việc làm, từ đó đưa ra lựa chọn công việc phù hợp với bản thân, đặc biệt là phát huy được kinh nghiệm làm việc của mình tại các công ty ở nước ngoài.
“Tất cả các hoạt động từ liên hệ doanh nghiệp, khảo sát nhu cầu, nắm bắt danh sách lao động đi làm việc ở nước ngoài; kết nối doanh nghiệp với lao động, với UBND cấp huyện; cách thức tổ chức… đều được Trung tâm triển khai rất sớm, bài bản và mang lại hiệu quả cao.
Chúng tôi tin, những nỗ lực thời gian qua của Trung tâm đã góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp cho lao động trên địa bàn toàn tỉnh Hà Tĩnh”, bà Nguyễn Thị Thanh Hương nói thêm.
Theo đánh giá của ngành chuyên môn và người lao động, những năm qua Sàn giao dịch việc làm Hà Tĩnh đã trở thành địa chỉ tin cậy đối với người dân Hà Tĩnh, đặc biệt là người lao động trong hành trình tìm kiếm việc làm và nhận được sự tin tưởng của các Tập đoàn và doanh nghiệp lớn trong và ngoài tỉnh.