Bộ LĐTBXH vừa có công văn đề nghị các địa phương góp ý về "Phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng 2013 trong các loại hình doanh nghiệp".
Theo đó, phương án 1, mức lương tối thiểu mới sẽ tăng khoảng 36%, trong đó vùng 1 tăng từ 2 triệu đồng/tháng lên 2,7 triệu đồng; vùng 2 từ 1,78 triệu đồng lên 2,4 triệu đồng; vùng 3 tăng từ 1,55 triệu đồng lên 2,13 triệu đồng và vùng 4 tăng từ 1,4 triệu đồng lên 1,93 triệu đồng. Phương án 2: mức điều chỉnh vùng 1 là 2,5 triệu đồng; vùng 2 là 2,25 triệu đồng; vùng 3 là 1,95 triệu đồng và vùng 4 là 1,8 triệu đồng.
Theo Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Phạm Minh Huân, phương án điều chỉnh thứ nhất có ưu điểm sẽ giúp điều chỉnh mức lương tối thiểu khu vực DN nhanh hơn để đến năm 2015 đạt mức nhu cầu tối thiểu. Nhưng lại có mức điều chỉnh cao, làm tăng chi phí lớp cho DN, nhất là DN vừa và nhỏ, DN có sử dụng nhiều lao động trong điều kiện hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2012 đang gặp nhiều khó khăn. Còn với phương án 2 (dự kiến tăng bình quân 4 vùng khoảng 25%) có ưu điểm ít tác động hơn đến chi phí đầu vào của DN, mức điều chỉnh tương ứng với điều chỉnh lương tối thiểu chung.
