| Hotline: 0983.970.780

Hiệu quả từ phiên giao dịch việc làm lưu động

Thứ Tư 15/07/2020 , 15:20 (GMT+7)

Thông qua phiên giao dịch việc làm lưu động, nhiều lao động trên địa bàn tỉnh Kon Tum đã tìm kiếm được công việc phù hợp và ổn định cuộc sống.

Gần 300 người lao động tham gia phiên giao dịch việc làm tại Tu Mơ Rông

Gần 300 người lao động tham gia phiên giao dịch việc làm tại Tu Mơ Rông

Mới đây, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Kon Tum phối hợp với Phòng LĐ - TB&XH huyện Tu Mơ Rông tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động nhằm đẩy mạnh hoạt động truyền thông về định hướng nghề nghiệp, giới thiệu việc làm cho đoàn viên thanh niên và lao động nông thôn trên địa bàn huyện Tu Mơ Rông,

Hơn 2.500 việc làm chờ người lao động

Tham gia phiên giao dịch việc làm lưu động có gần 300 người người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số, người khuyết tật, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự của huyện.

Tại đây, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Kon Tum đã tuyên truyền chính sách, pháp luật về lao động, chia sẻ thông tin về nhu cầu tuyển dụng của 33 tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh với hơn 2.500 việc làm đang chờ người lao động. Ngoài ra, người lao động còn được chia sẻ thông tin việc làm có thời hạn ở nước ngoài và chương trình học nghề.

Tại phiên giao dịch việc làm, các doanh nghiệp đã thông tin đầy đủ về điều kiện tuyển dụng, tiền lương chế độ bảo hiểm, cùng các chính sách hỗ trợ học nghề, vay vốn đi xuất khẩu lao động; đã tổ chức đối thoại, tương tác với người lao động, để cùng trao đổi, chia sẻ những khó khăn và mong muốn của người lao động trong định hướng nghề nghiệp, tìm kiếm việc làm phù hợp với trình độ chuyên môn.

Bà Nguyễn Thị Nga, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Kon Tum cho biết, nhiệm vụ chính của Trung tâm là tư vấn, giới thiệu làm việc, hỗ trợ kết nối người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm với các các đơn vị, doanh nghiệp cần tuyển lao động.

Muốn làm được việc đó, Trung tâm phải nắm bắt được thông tin về nhu cầu tuyển lao động của các doanh nghiệp. Cụ thể, Trung tâm cử cán bộ, nhân viên khảo sát thông tin, nhu cầu tuyển dụngcủa từng đơn vị, doanh nghiệp sau đó về tổng hợp, biên soạn thành các Bản tin việc làm hàng tháng, các thông báo tuyển lao động,.. gửi đến cán bộ cơ sở, thông tin, tuyên truyền cho người lao động biết, để lựa chọn việc làm phù hợp.

Đối với doanh nghiệp ngoài tỉnh, Trung tâm sẽ thông qua kênh thông tin từ Trung tâm dịch vụ việc làm của tỉnh bạn, tìm kiếm các doanh nghiệp uy tín, hoạt động hiệu quả, có nhu cầu tuyển dụng lao động với số lượng lớn.

 “Với các doanh nghiệp ngoài tỉnh, chúng tôi làm việc chặt chẽ hơn, phải xác minh tư cách pháp nhân, điều kiện thực tế của doanh nghiệp. Thậm chí, chúng tôi sẵn sàng bố trí nhân viên đi khảo sát thực tế rồi mới tuyên truyền, phổ biến, giới thiệu người lao động vào làm việc. Bằng cách làm đó, người lao động sẽ lựa chọn công việc phù hợp với trình độ, năng lực cũng như sở thích để công hiến”, bà Nga cho biết.

Hiện Trung tâm đã kết nối để lấy thông tin của rất nhiều tỉnh như: Quang Nam, Đồng Nai, Bình Dương, TP.HCM, Bình Định. Tuy nhiên, phần người lao động lựa chọn các công ty tại Bình Dương vì công việc phù hợp với trình độ và nhu cầu thực tế.

Hiệu ứng tích cực từ phiên giao dịch việc làm

Thông qua nguồn kinh phí từ chương trình mục tiêu giáo dục nghề nghiệp, việc làm và an toàn lao động được giao, Kon Tum đã thực hiện rất nhiều phiên giao dịch việc làm lưu động trên địa bàn tỉnh, đặc biệt là các huyện vùng sâu, vùng xa.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Kon Tum đưa người lao động đi làm việc tại Bình Dương

Trung tâm Dịch vụ việc làm Kon Tum đưa người lao động đi làm việc tại Bình Dương

Trong năm 2019, Trung tâm đã tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm trực tiếp tại đơn vị cho 1.716 lượt lao động có nhu cầu tìm việc làm và học nghề, xuất khẩu lao động, đạt 104% so với kế hoạch.Trung tâm cũng đã phối hợp với phòng Lao động -TB&XH các huyện tổ chức thành công 8 phiên giao dịch việc làm lưu động thu hút hơn 3.710 đoàn viên thanh niên, người lao động tham gia.

Kết quả, năm 2019 đã có 671 lao động được Trung tâm giới thiệu việc làm trong tỉnh và ngoài tỉnh, đạt 122% so với kế hoạch. Về xuất khẩu lao động, Trung tâm đã phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu được 285 người, đạt 285% kế hoạch.

Trong năm 2020, tính đến thời điểm này, Trung tâm đã giới thiệu cho 360 lao động đi làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Mới nhất vào ngày 13/7, Trung tâm kết nối đưa đi làm việc tại Bình Dương 83 lao động, trong đó hơn 90% là người đồng bào dân tộc thiểu số.

Theo bà Nga, mức lương trung bình của người lao động đi làm việc tại Bình Dương khoảng từ 7-13 triệu đồng. Không những vậy, người lao động còn được hỗ trợ về nhà ở, ăn uống...qua đó giúp cho cuộc sống người lao động từng bước ổn định và có thể tiết kiệm gửi về cho gia đình.

Trước những hiệu ứng tích cực trong việc giải quyết việc làm cho người lao động, trong thời gian đến, Trung tâm sẽ tiếp tục đẩy mạnh hoạt động thu thập thông tin tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp, lựa chọn những việc làm tốt, để giới thiệu đến người lao động thông qua việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm tại các huyện Đăk Hà, Ngọc Hồi, Kon Plông...

“Người lao động có việc làm sẽ giúp nâng cao đời sống cho gia đình, bản thân, qua đó góp phần giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế xã hội của địa phương”, bà Nga chia sẻ.

Xem thêm
Bàn cách tận dụng hết dư địa cho tinh dầu quế

HÀ NỘI Thiếu hụt nhân lực có kỹ năng và chuyên môn, quy trình sản xuất chưa hoàn thiện và chưa có phương pháp tiếp cận thị trường toàn cầu là khó khăn chung của ngành quế.

Tập đoàn PAN đặt doanh thu 14.700 tỷ năm 2024 với các giải pháp nông nghiệp thuận thiên

Trước lo ngại về biến đổi khí hậu, khó khăn chung của bối cảnh kinh tế, Tập đoàn PAN đặt mục tiêu doanh thu thận trọng tăng 12% với các giải pháp nông nghiệp thuận thiên.

Bình luận mới nhất

Tòa soạn chuyển cho tôi ý kiến bình luận của bạn đọc Kỳ Quang Vinh từ Cần Thơ, nguyên văn như sau: “Tôi cám ơn TS Tô Văn Trường đã có cái đầu lạnh của một người làm khoa học. Tôi thấy nội dung chính của bài báo là rất đáng suy nghĩ và làm theo. Tôi chỉ có một thắc mắc về kiểm soát lưu lượng bình quân ngày lớn nhất qua tuyến kênh là 3,6 m3/s”. Bạn đọc nên hiểu con số 3,6 m3/s chỉ là mở van âu thuyền cho nước đầy vào âu thuyền như thiết kế trong báo cáo của Campuchia. Chuyện mất nước trong bài báo tôi đã nói rõ rồi, đương nhiên hạn tháng 3-4 sẽ bị tác động lớn nhất theo tỷ lệ phần trăm vì lưu lượng thời kỳ này là thấp nhất. Lưu ý là ba kịch bản diễn giải như trường hợp 1 lưu lượng max bình quân ngày là 3,6 m3/s qua âu nghĩa là vận hành có kiểm soát theo thông báo của Campuchia. Các trường hợp 2 và 3 là vượt ra ngoài thông báo của Campuchia nghĩa là mở tự do bằng kịch bản 2 cộng gia tăng sản lượng nông nghiệp. Nhẽ ra, tôi nên viết rõ hơn là trường hợp 3 phải là như trường hợp 2 mở tự do kết hợp với gia tăng phát triển nông nghiệp. Tòa soạn cũng chuyển cho tôi bình luận của bạn đọc Nat về vị trí 3 tuyến âu, việc sử dụng nước và đánh giá chung là tác động của kênh đào Funan Techo không đáng kể đến đồng bằng sông Cửu Long. Điều tôi quan ngại nhất là khi Campuchia có ý định làm đập kiểm soát nguồn nước ở Biển Hồ hay là làm thủy điện ở sát gần biên giới Việt Nam. Trả lời bạn đọc thì mất thời gian trong khi quỹ thời gian của tôi rất eo hẹp nhưng cũng là niềm vui vì sản phẩm của mình làm ra được nhiều người quan tâm, đón đọc và bình luận. Tòa soạn cho biết ngay lúc đang buổi trưa 25/4 có gần nghìn người đang đọc bài viết của tiến sĩ Tô Văn Trường.
+ xem thêm