Quảng Ninh yêu cầu cán bộ, công chức tuyệt đối không sử dụng xe công vụ, thời giờ làm việc vào việc riêng, chơi golf...
Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh Cao Tường Huy mới ký văn bản chỉ đạo gửi các cơ quan, đơn vị về việc tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, văn hóa công sở trong cơ quan hành chính các cấp.
Theo ông Cao Tường Huy, trong thời gian qua, tỉnh Quảng Ninh đã ban hành nhiều văn bản để chỉ đạo về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh.
Tuy nhiên, qua công tác kiểm tra đột xuất của các ngành chuyên môn, tại một số cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh vẫn còn tình trạng cán bộ, công chức, viên chức có biểu hiện lơ là, chưa nghiêm túc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, văn hóa công sở; trong đó có các vi phạm về thời giờ làm việc ảnh hưởng đến tình hình công việc chung.
Nguyên nhân chủ yếu của tình trạng trên là do nhận thức, ý thức, trách nhiệm của một số cán bộ, công chức, viên chức chưa tốt, chưa thực sự nêu gương; cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là người đứng đầu một số cơ quan, đơn vị chưa thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện của các cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý trong chấp hành các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị.
Để nghiêm túc chấn chỉnh ngay tình trạng trên, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh yêu cầu Giám đốc, Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố tếp tục quán triệt đầy đủ, sâu rộng và tổ chức thực hiện nghiêm các chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của UBND, Chủ tịch UBND tỉnh đến các cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, văn hóa công sở.
Thực hiện nghiêm thời giờ làm việc theo quy định của pháp luật, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị; tuyệt đối không sử dụng xe công vụ, thời giờ làm việc vào việc riêng, chơi golf...
Chủ tịch tỉnh Quảng Ninh giao Sở Nội vụ tăng cường công tác kiểm tra đột xuất, kịp thời phát hiện vi phạm để xử lý hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý nghiêm minh các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức vi phạm nhằm giữ vững kỷ cương, kỷ luật hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở.
Ngoài ra, Sở Nội vụ phải định kỳ tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh về tình hình, kết quả triển khai thực hiện các nội dung theo chỉ đạo nêu trên tại Phiên họp thường kỳ hàng tháng.
