TP.HCM trang bị kỹ năng về trí tuệ nhân tạo cho cán bộ, công chức

Ngày 22/3, Sở Khoa học và Công nghệ phối hợp cùng Sở Nội vụ tổ chức lớp buồi dưỡng nguồn nhân lực trí tuệ nhân tạo (AI) cho cán bộ, công chức trên địa bàn TP.HCM năm 2025.

Chương trình được tổ chức trong bối cảnh triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị, tập trung vào định hướng tăng cường chuyển đổi số, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức và thực hiện chủ trương sáp nhập, tinh gọn bộ máy hành chính nhà nước.

Phát biểu khai mạc, ông Lâm Đình Thắng – Giám đốc Sở Khoa học Công nghệ TP.HCM cho biết, trong bối cảnh hiện nay, trí tuệ nhân tạo đã được ứng dụng vào nhiều lĩnh vực. Đặc biệt việc tinh gọn bộ máy khiến khối lượng công việc sẽ rất lớn. Điều này đòi hỏi cán bộ, công chức cần có kỹ năng về công nghệ để giải quyết công việc.

“Việc trang bị kiến thức về chuyển đổi số gắn với công nghệ thông tin cho cán bộ, công chức Thành phố sẽ giúp giảm thiểu thời gian xử lý nghiệp vụ, cải thiện quy trình làm việc và phục vụ tốt hơn cho người dân và doanh nghiệp”, ông Lâm Đình Thắng nhấn mạnh và cho biết thêm lớp đào tạo đầu tiên sẽ tập trung vào các xu hướng phát triển của AI. Đặc biệt là những ứng dụng của AI trong công việc hàng ngày, như tổng hợp dữ liệu, xử lý văn bản, tự động trả lời thông tin và tự động hóa các quy trình thủ công.

Cũng theo ông Thắng, nhiều năm qua, TP.HCM cũng đã có nhiều lớp trang bị, bồi dưỡng kỹ năng cho cán bộ, công chức. Đây là bước đi chiến lược góp phần thực hiện các mục tiêu lớn hơn của thành phố trong việc hiện đại hóa nền hành chính công và xây dựng đô thị thông minh, hiệu quả. Qua đó, TP.HCM kỳ vọng tạo ra một lực lượng cán bộ, công chức tiên tiến, sẵn sàng thích nghi và phát triển trong thời đại công nghệ 4.0.

Ông Nguyễn Bắc Nam – Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM cho rằng, hiện nay công việc của cán bộ, công chức đang gặp nhiều áp lực. Sắp tới, việc sắp xếp lại các phường, xã, thị trấn và không tổ chức đơn vị hành chính cấp huyện sẽ khiến áp lực công việc tăng thêm. Do đó, Sở Khoa học và Công nghệ và Sở Nội vụ TP.HCM đã tham mưu chương trình đào tạo để thực hiện Nghị quyết 57, nhằm ứng dụng công nghệ đúng nghĩa và thực chất.

Dẫn ví dụ cụ thể, ông Nam cho biết khi thực hiện vẽ bản đồ tinh gọn bộ máy quận, huyện nếu làm thủ công, có thể mất vài tháng vẫn chưa hoàn thành, nhưng nếu ứng dụng trí tuệ nhân tạo để thực hiện thì rất nhanh. "Do đó, cán bộ, công chức phải áp dụng công nghệ để giải quyết công việc một cách nhanh nhất, hiệu quả nhất, ít tốn kém nguồn lực, thời gian nhất", ông Nguyễn Bắc Nam nhấn mạnh.

Ông Nguyễn Bắc Nam cũng bày tỏ mong muốn các cán bộ, công chức tham gia lớp bồi dưỡng kỹ năng sẽ tập trung học tập, trau dồi các kỹ năng cần thiết, tích cực trao đổi, thảo luận và thực hành nhằm áp dụng hiệu quả vào thực tế công việc, nâng cao hiệu suất làm việc và đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của nhiệm vụ được giao.