Chủ tịch TKV: 'Chăm lo chu đáo để thu hút, giữ chân người lao động'

Phát biểu tại hội nghị, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải, cho biết năm 2023, trong điều kiện gặp nhiều khó khăn, tiếp tục phải đối mặt với nhiều thách thức mới, phải gia tăng sản lượng để đáp ứng nhu cầu than cho phát điện tăng cao đột biến trong khi điều kiện tài nguyên suy giảm tự nhiên và bị giới hạn bởi giấy phép khai thác, nhưng với truyền thống "Kỷ luật và Đồng tâm" của thợ mỏ, các chỉ tiêu chính trong sản xuất kinh doanh của Tập đoàn đều đạt và vượt so với kế hoạch năm và tăng trưởng cao so với năm 2022.

Mặc dù còn nhiều khó khăn, thách thức, năm 2023, sản lượng than cung cấp cho sản xuất điện của Tập đoàn đạt cao nhất từ trước đến nay, tăng 4,8 triệu tấn so với cùng kỳ năm 2022; Doanh thu toàn Tập đoàn đạt 170,85 nghìn tỷ đồng, đạt 101,2% kế hoạch; Lợi nhuận ước đạt 7,8 nghìn tỷ đồng, tăng 2,8 nghìn tỷ đồng so với kế hoạch; Nộp ngân sách nhà nước đạt gần 29 nghìn tỷ đồng, tăng 43% so với kế hoạch và đây là năm nộp ngân sách nhà nước cao kỷ lục của Tập đoàn kể từ khi thành lập đến nay; Đời sống vật chất và tinh thần của người lao động được cải thiện, nâng cao rõ rệt, tiền lương bình quân toàn Tập đoàn đạt 16,8 triệu đồng/người/tháng, tăng 11,9% so với kế hoạch; riêng tiền lương bình quân của thợ lò đạt 24 triệu đồng/người/tháng, trong đó có hơn 9.000 thợ lò có thu nhập hơn 300 triệu đồng/năm.

Đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn, TKV tổ chức chương trình "Tết Thợ mỏ 2024" tại 6 vùng từ Quảng Ninh, Lào Cai, Thái Nguyên đến Tây Nguyên; Hỗ trợ hơn 2.400 trường hợp có hoàn cảnh khó khăn với tổng giá trị gần 4,840 tỷ đồng; bố trí xe ô-tô để đưa người lao động và thân nhân về quê đón Tết và đón công nhân lao động trở lại làm việc sau nghỉ Tết…

Phát huy những kết quả đã đạt được, năm 2024, TKV phấn đấu sản xuất và tiêu thụ 50 triệu tấn than; xuất khẩu 1,4 triệu tấn, nhập khẩu 14,3 triệu tấn; Sản lượng phát điện đạt 10,5 tỷ kWh; tổng doanh thu toàn Tập đoàn đạt 175,1 nghìn tỷ đồng; nộp ngân sách nhà nước 25,5 nghìn tỷ đồng.

Bên cạnh đó, tiếp tục bảo đảm bố trí đủ việc làm, đủ nhân lực phục vụ sản xuất theo yêu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp; Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc và tiền lương, thu nhập cho người lao động; Phấn đấu bảo đảm tiền lương bình quân của người lao động toàn Tập đoàn đạt hơn 17 triệu đồng/người/tháng.

Thay mặt Đảng uỷ, Hội đồng thành viên, ông Ngô Hoàng Ngân - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng thành viên TKV đề nghị năm 2024, Cơ quan điều hành Tập đoàn và các đơn vị phối hợp chặt chẽ với Công đoàn các cấp thực hiện tốt kế hoạch, nhiệm vụ, trọng tâm là chú trọng cải thiện điều kiện làm việc, môi trường làm việc, xây dựng nhà ở phù hợp với điều kiện sản xuất, sinh hoạt của người lao động để họ được nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động; chăm lo chu đáo đời sống của người lao động để thu hút, giữ chân người lao động; thực hiện giảm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, nâng cao thu nhập cho người lao động. Ông Ngô Hoàng Ngân đặc biệt lưu ý chuyên môn và Công đoàn các cấp chú trọng thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, giảm thiểu tối đa tai nạn lao động và sự cố.

Chủ tịch TKV Ngô Hoàng Ngân cũng đề nghị cơ quan chuyên môn và Công đoàn các cấp tiếp thu và giải quyết thoả đáng các kiến nghị của người lao động. Đẩy mạnh tuyên truyền, thực hiện phong trào thi đua chào mừng 30 năm thành lập Tập đoàn TKV 10/10 (1994 - 2024) và mong muốn mỗi đại biểu dự hội nghị sẽ tiếp thu đầy đủ và truyền đạt những nội dung, tinh thần của hội nghị, tích cực thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.