Phiên giao dịch việc làm trực tuyến của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội có sự tham gia của 78 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với hơn 8.600 vị trí việc làm.
Cuộc thứ nhất, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh, Bắc Giang, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Thanh Hóa tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối thị trường lao động; trong đó các doanh nghiệp tuyển đa dạng từ công nhân đến các nhân sự quản lý cao cấp. Phiên giao dịch việc làm trực tuyến có sự tham gia của 78 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với hơn 8.600 vị trí việc làm.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức kết nối đồng thời tại Sàn giao dịch việc làm trung tâm 215 Trung Kính (Cầu Giấy), 144 Trần Phú (Hà Đông) và 13 sàn vệ tinh. Có 30 doanh nghiệp Hà Nội tham gia với hơn 1.000 chỉ tiêu tuyển dụng.
Nhìn bảng thông tin đăng ký của doanh nghiệp cho thấy, rất nhiều doanh nghiệp khu công nghiệp tại Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, Bắc Giang tuyển dụng hàng trăm công nhân, như Công ty TNHH Giày Aleron (Thanh Hóa) cần 1.000 công nhân may; Công ty TNHH Luxsh ARA ICT Việt Nam cần tuyển 500 công nhân, Công ty SP May mặc Bắc Giang LGG tuyển 500 công nhân…
Trung tâm Dịch vụ việc làm đã đẩy thông tin lao động đến đăng ký tìm việc trên sàn đến số điện thoại và mail mà người lao động đăng ký để lao động chủ động kết nối việc làm; đồng thời qua sàn giao dịch việc làm, Trung tâm tư vấn giữa người lao động và sử dụng lao động trên các tiêu chí giữa hai bên để tăng tính kết nối giữa hai bên.
Ông Nguyễn Cao Quang, Giám đốc điều hành chuỗi siêu thị YTM Smart market cho biết, đợt này YTM tuyển 30 nhân sự bán hàng và nay qua sàn việc làm tuyển được một nửa số ứng viên. Vì đa phần lực lượng lao động về quê nên việc phỏng vấn thực hiện qua hình thức trực tuyến.
Việc kết nối trực tuyến giữa các thị trường lao động địa phương nhằm thực hiện giải pháp kết nối về thị trường lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động phục hồi sản xuất dịp cuối năm và dịp Tết Nguyên đán. Bên cạnh đó, người lao động cũng tìm kiếm được việc làm, quay trở lại thị trường lao động để phục hồi thị trường lao động.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội lại tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối với các tỉnh, thành Thái Nguyên, Bắc Ninh, Bắc Giang, Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Hải Dương. Phiên giao dịch việc làm trực tuyến có sự tham gia của 116 đơn vị tuyển dụng gần 18.000 vị trí.
Theo đánh giá của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhu cầu tuyển dụng lao động dịp cuối năm qua kênh trên tăng cao. Các đơn vị cũng đang gia tăng tuyển dụng lao động bán thời gian phục vụ dịp Tết, phục hồi sản xuất, đưa nhà máy, xí nghiệm trở lại hoạt động bình thường ngay từ đầu năm 2022.
Cuộc thứ hai, ngày 16/12, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội lại tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối với các tỉnh, thành Thái Nguyên, Bắc Ninh, Bắc Giang, Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Hải Dương. Phiên giao dịch việc làm trực tuyến có sự tham gia của 116 đơn vị tuyển dụng gần 18.000 vị trí.
Qua phiên giao dịch này, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng trên 7.200 vị trí lao động phổ thông; trên 4.500 vị trí trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật và gần 6.000 vị trí trình độ cao đẳng, đại học.
Theo ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, bên cạnh kết nối với 6 sàn của các tỉnh, thành khác, thì từ sàn Trung tâm của Hà Nội cũng kết nối với 14 điểm sàn vệ tinh tại các quận huyện trên địa bàn. Riêng tại sàn Hà Nội có 35 đơn vị tham gia tuyển dụng trên 1.200 vị trí.
“Dịp cuối năm này nên lĩnh vực tuyển dụng nhiều nhất là thương mại dịch vụ chiếm gần 40%; tiếp đến là lĩnh vực sản xuất, siêu thị, may mặc, bảo hiểm, y tế… Trong số này, đến gần một nửa là làm thời vụ dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, tập trung chủ yếu là vị trí góp giỏ quà Tết, nhân viên bán hàng, nhân viên thu ngân… Trung tâm sẽ tiếp tục kết nối thường xuyên lao động làm bảo hiểm thất nghiệp, lao động đăng ký tìm việc làm mới để kết nối cung cầu việc làm”, ông Thành cho biết thêm.
Ông Nguyễn Quang Vinh, Trưởng phòng tổ chức Công ty Cổ phần Vang Thăng Long: Công ty cần tuyển 30-40 lao động thời vụ với mức tiền công 200.000 đồng/ngày và 1 bữa trưa. Các năm trước chỉ cần đăng tuyển trên mạng xã hội đã có rất nhiều ứng viên, năm nay đăng ký tuyển qua sàn, vị trí tham gia ứng tuyển ít. Doanh nghiệp khó khăn tìm lao động phổ thông. Trong khi lao động phổ thông lại tương đối nhiều.
