Đề án nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC, thu hút những người có đức, có tài vào hoạt động công vụ, đồng thời đưa ra khỏi bộ máy những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác.
Cụ thể, đối với biên chế công chức tỉnh An Giang phấn đấu thực hiện tinh giản ít nhất 10% tổng số biên chế đã giao cho các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp. Theo đó, tổng số được Bộ Nội vụ giao 2015 là 2.878 biên chế; số lượng tinh giản đến 2021 tối thiểu là 10% tương ứng với 287,8 biên chế. Tính bình quân trong giai đoạn 2015 - 2021, tỷ lệ tinh giản biên chế hàng năm tối thiểu là 41,14 biên chế. Tuy nhiên, từ tháng 5/2015, Bộ và địa phương mới bắt đầu triển khai thực hiện, như vậy, tính bình quân những năm tiếp theo phải giảm tối thiểu là 48 biên chế.
