Từ ngày 2-3/5, hơn 200 công nhân của Cty TNHH Sepplus Bình Định (đóng tại CCN Bình Định, TX. An Nhơn, tỉnh Bình Định) đình công để yêu cầu lãnh đạo công ty tăng giá đơn hàng, tăng tiền bồi dưỡng khi làm thêm giờ, ký hợp đồng lao động với công nhân.
Theo các công nhân, từ sau Tết Nhâm Thìn đến nay, giá đơn hàng gia công mỗi chiếc áo giảm từ 35.000 đồng xuống còn 15.000 đồng nên thu nhập của người lao động không được đảm bảo, chỉ còn 900.000 -1.500.000 đồng/người/tháng. Nhiều công nhân làm việc nhưng không được ký hợp đồng lao động; khi tuyển người, lãnh đạo công ty không cần nhận hồ sơ mà chỉ ghi danh.
Có người được ký hợp đồng lao động mỗi ngày làm việc 8 giờ nhưng thực tế phải làm 9,5 giờ. Khi làm tăng ca, công nhân không có tiền bồi dưỡng mà chỉ nhận tiền theo sản phẩm như trong giờ làm bình thường… Chiều ngày 3.5, đại diện Liên đoàn lao động TX. An Nhơn và một số cơ quan chức năng đã làm việc với Ban giám đốc Cty TNHH Sepplus Bình Định để giải quyết vụ việc này.
Được biết, Cty TNHH Sepplus Bình Định (100% vốn Hàn Quốc) được cấp giấy chứng nhận đầu tư xây dựng nhà máy may mặc xuất khẩu từ năm 2007. Trước đó, trong năm 2008, chuyện tương tự cũng đã xảy ra tại công ty này với hơn 700 công nhân của công ty này đình công đòi quyền lợi.
