BaF Việt Nam thông tin về việc bị xử phạt hành chính bởi Ủy Ban chứng khoán Nhà nước và lượng cổ phiếu ESOP phát hành chưa thành công. Ảnh minh họa.
Ngày 24/6/2024, Ủy Ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) ban hành Quyết định số 252/QĐ-XPHC về việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực chứng khoán và thị trường chứng khoán đối với Công ty cổ phần Nông nghiệp BaF Việt Nam (mã chứng khoán: BAF). Tổng số tiền là 242.500.000 đồng.
Bên cạnh đó, ngày 25/6/2024, Công ty Cổ phần Nông nghiệp BaF Việt Nam (BaF Việt Nam) cũng báo cáo kết quả đăng ký phát hành 7.176.000 cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) năm 2023 với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Trong đó, có 2.578.000 cổ phiếu ESOP, tương ứng tỷ lệ 35,92% tổng lượng cổ phiếu phát hành thành công. Còn lại hơn 4.500.000 cổ phiếu phát hành chưa thành công.
BaF Việt Nam cho biết, quyết định xử phạt hành chính được UBCKNN công bố sau chương trình thanh tra định kỳ của UBCKNN tại Công ty Cổ phần Nông nghiệp BaF Việt Nam, diễn ra từ ngày 17/5/2024 đến ngày 17/6/2024. Nội dung thanh tra liên quan đến việc tuân thủ của công ty đối với các quy định trong lĩnh vực chứng khoán và thị trường chứng khoán từ ngày 01/012022 đến ngày 17/5/2024.
Quyết định xử phạt hành chính liên quan đến những thiếu sót chủ yếu xảy ra trong giai đoạn đầu khi BaF vừa mới niêm yết trên thị trường chứng khoán. Quá trình chuyển đổi từ doanh nghiệp tư nhân sang công ty đại chúng có nhiều thay đổi về quy định trong quản lý và công bố thông tin khiến BaF gặp khó khăn và có những bỡ ngỡ bước đầu, do đó khó tránh khỏi thiếu sót. Sau đó, công ty đã nhanh chóng lưu ý và khắc phục, không tái phạm trong giai đoạn sau.
Đối với số lượng hơn 4.500.000 cổ phiếu ESOP phát hành chưa thành công, BaF Việt Nam cho biết: "Đây là cổ phiếu được phát hành với mục đích gia tăng sự gắn kết giữa công ty và người lao động, tri ân những cán bộ công nhân viên đã có sự đóng góp trên chặn đường phát triển của Công ty. Tuy nhiên, do đặc thù của ngành chăn nuôi, để đảm bảo an toàn sinh học, trên 90% tổng lao động của công ty hiện nay đang làm việc trong trang trại tại vùng sâu vùng xa. Điều kiện tiếp cận thông tin về chứng khoán và thị trường chứng khoán còn nhiều hạn chế. Vì thế, một phần lớn cán bộ công nhân viên chưa thấu hiểu đầy đủ lợi ích của cổ phiếu ESOP, phần khác chưa đủ điều kiện tài chính để mua cổ phiếu ESOP khi thu nhập chỉ vừa đủ để trang trải cuộc sống gia đình".
"Thông qua sự việc trên, BaF sẽ rút kinh nghiệm sâu sắc cho các năm tiếp theo. Tích cực truyền thông đến cán bộ công nhân viên khi phát hành cổ phiếu ESOP, có giải pháp cụ thể và phù hợp giúp nhân sự có thể mua được cổ phiếu ưu đãi, được hưởng quyền lợi một cách đầy đủ. Từ đó tăng thu nhập, tăng sự gắn kết và đồng hành lâu dài cùng công ty", BaF Việt Nam cho biết.
BaF Việt Nam khẳng định luôn nỗ lực thích nghi, nhanh chóng hoàn thiện các quy trình nội bộ, đào tạo nhân sự và ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả quản lý, tuân thủ các quy định pháp luật và thực hiện tốt các quy định về quản trị công ty, công bố thông tin.
Ngoài ra, BaF Việt Nam cũng đưa ra cam kết sẽ luôn hướng tới sự phát triển bền vững và minh bạch, đóng góp vào sự phát triển chung của thị trường chứng khoán Việt Nam.
