Theo ông Đặng Khắc Thắng, Hiệu trưởng Trường CĐSP Nghệ An, từ năm 2012 đến năm 2014, do tính cấp thiết của công việc, trường đã thực hiện ký hợp đồng mới đối với 15 lao động.
Việc thực hiện tuyển dụng triển khai đầy đủ quy trình, có sự bàn bạc, thống nhất công khai dân chủ trong lãnh đạo nhà trường trên cơ sở tham mưu của phòng chức năng; đối tượng tuyển dụng hầu hết là con em cán bộ có cống hiến của trường, có nhu cầu việc làm chính đáng; những lao động nói trên đều đảm bảo thực hiện tốt những vị trí công việc được giao với mức lương 1,4 triệu đồng/người/tháng.
Thế nhưng sau khi lực lượng chuyên ngành tiến hành kiểm tra đã phát hiện có thiếu sót, cụ thể là nhà trường chưa làm quy trình xin chủ trương của Sở Nội vụ và UBND tỉnh, chưa thực hiện đúng với Quyết định số 57/2012/QĐ-UBND và Chỉ thị số 30/CT-UBND của UBND tỉnh về việc ban hành quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức.
Ngày 28/11/2014, UBND tỉnh có Công văn số 9039/UBND-TH yêu cầu trường chấm dứt hợp đồng lao động đối với 15 đối tượng đã tuyển dụng và nghiêm túc tổ chức kiểm điểm.
Nhận rõ trách nhiệm của mình, trường đã tổ chức kiểm điểm đối với các cá nhân, tập thể liên quan.
